בזק לא תפרסם היום את דו"חותיה השנתיים ל-2003. דירקטוריון בזק שיתכנס היום ידון וצפוי לאשר את ההבנות שהושגו עם ועד העובדים בכל הקשור להסכם הפרישה החדש בחברה.
עדיין קיימים קשיים במשא ומתן בין הנהלת בזק לבין ועד העובדים של החברה בעניין הסכם פרישת העובדים. בזק הוציאה אתמול הודעה מטעמה לפיה היא הגיעה לסיכום עם ועד העובדים לפתיחת מסגרת הסכם הפרישה בחברה מעבר ל-1,770 עובדים, עליהם הוסכם עוד בספטמבר 2000.
בהנהלת בזק העריכו שיפרשו כ-700 עובדים מבזק במהלך חצי השנה הקרובה, ועוד כ-400 עובדים בשנה העוקבת. נזכיר כי במסגרת ההסכם מספטמבר 2000 פרשו כבר כ-900 עובדים.
מנגד, יו"ר ועד העובדים של בזק, שלמה כפיר, אמר ל-TheMarker שקיימות הבנות בין הצדדים אך טרם התגבש הסכם סופי. יתרה מכך, לטענת כפיר ב-2004 כולה לא יפרשו יותר מ-500 עובדים וכי הוא הסכים לבוא לקראת הנהלה ולדאוג לפרישת עד 500 עובדים השנה, כשבמקור אמורים היו לפרוש ב-2004 כ-250 עובדים בלבד.
כמו כן, לטענת כפיר, סוכם עם ההנהלה כי מסגרת הסכם הפרישה המקורית מספטמבר 2000, לפיו יפרשו כ-1,770 עובדים עד 2006 עם אופציה להארכה עד 2008, תוארך כעת עד 2011. לשם כך, הסכים כפיר כי הסכם מסגרת הפרישה המקורי יורחב בכ-600 עובדים מעבר ל-1,770 שסוכם בעבר, ואלה יפרשו מהחברה על פי קצב קבוע שייקבע בין הצדדים ויירד עם השנים.
כפיר מציין כי ב-2005 צפויים על פי ההבנות לפרוש עוד כ-300-350 עובדים. כפיר קובע כי "בשלוש השנים הקרובות לא יפרשו מבזק יותר עובדים משהיו אמורים לפרוש במסגרת ההסכם המקורי", דהיינו לא יותר מ-900 עובדים במהלך שלוש השנים הקרובות. כפיר מדגיש כי כל הפורשים במסגרת ההסכם החדש יזכו לאותם תנאי פרישה של עובדי בזק שפרשו ב-2003 לפני החקיקה.
מאחר שבמסגרת ההסכם המתגבש יפרשו כ-600 עובדים נוספים מעבר לסיכום בספטמבר 200 צפויה הפרשה של יותר מ-800 מיליון שקל בדו"חות בזק הקרובים.
לאחרונה הועברה הוראה בתוך קבוצת בזק לחברות הבנות לפרסם את דו"חותיהן בצמוד לדו"חות החברה האם. ההוראה גרמה לתסיסה בקרב חלק ממנהלי החברות הבנות הגדולות, שייפגעו מהקטנת החשיפה של הדו"חות של החברות שלהן ושל פעילותם הם בהשוואה לעבר.
בזק לא תפרסם היום את דו"חותיה השנתיים ל-2003
ערן גבאי
26.2.2004 / 10:47