אמדוקס משפרת ההסדר הפנסיוני לעובדיה בישראל

אמדוקס תציע מהיום לכ-4,500 עובדיה בישראל הסדר פנסיוני חדש, לאחר שהשלימה את המו"מ על שיפור התנאים עם חברות הביטוח כלל ומגדל וקרנות הפנסיה עתודות ותנופה, ו/או קרנות פנסיה נוספות של קבוצת מגדל וסוכנויות הביטוח תמורה ומבטח סיימון. ב-10 השנים האחרונות מבוטחים עובדי אמדוקס באמצעות מבטח-סימון ותמורה. היקף הפרמיה לכלל העובדים בישראל - כ-125 מליון שקל.

במסגרת ההסכם החדש יוכלו עובדי החברה לבחור ולהפריש סכום נוסף לביטוח פנסיה, בנוסף לביטוח המנהלים הנהוג כיום בחברה. במסגרת מכלול השינויים המיושמים בתוכנית החדשה יגדל החיסכון הפנסיוני של העובד בשיעור של עד 18%.

בנוסף תעבור החברה למסלול של דמי טיפול אחידים, הנמוכים משמעותית מהמקובל במשק, שינועו בין 0.5% ל-3%, בעוד כיום מקובל כי דמי הטיפול האחידים הינם כ-12% מסך ההפרשה. הטבה משמעותית נוספת אותה מציעה החברה לעובדיה הינה הוזלה משמעותית בביטוח החיים, ומימון ביטוח אובדן כושר עבודה לעובדים - הטבה שניתנה בעבר רק למנהלים. יש לציין כי חברות לא מעטות מממנות ביטוו אובדן כושר עבודה לעובדיהן.

בחברה מציינים כי ההסדר החדש הופך את תוכנית הביטוח הפנסיוני של אמדוקס לאחת התוכניות האטרקטיוויות המוצעות כיום לעובדים במשק. התוכנית גובשה והותאמה לצורכי העובדים בליווי של האקטואר שמעון גונן וחברת קלי יועצים.