נמשך הגידול בביקוש לעובדים: עלייה של 10% בפברואר בהשוואה לינואר

חברת מנפאואר מדווחת היום על המשך הגידול בביקוש לעובדים: מסקר הדרושים של החברה עולה כי בפברואר חלה עלייה של 10% בביקוש לעובדים, בהשוואה לינואר, וזאת לאחר עלייה של 6% שנרשמה בינואר. בנוסף עולה מהסקר כי הביקוש לעובדים היה גבוה ב-11% בהשוואה לפברואר 2003. סקר הדרושים של החברה מתבסס על מודעות דרושים (מילים ושטח), המתפרסמות בלוחות העיתונים הגדולים.



דליה נרקיס, מנכ"לית מנפאואר ישראל, מציינת כי לראשונה מזה כשלוש שנים הביקוש לעובדים גבוה מהביקוש בחודש המקביל לו שנה קודם לכן. לדבריה, במחצית השנייה של שנת 2003 נבלמה הירידה בביקוש לעובדים, תוך התייצבות ברמת הביקוש לעובדים בכל אחד מהחודשים יולי-דצמבר 2003, ושנת 2004 נפתחת בעלייה בביקושים.



נרקיס הוסיפה כי רוב ענפי הסקר מצביעים החודש על מגמה חיובית - להוציא ירידה קלה, 3%, בענף מקצועות הנדסיים, ויציבות בענף ייצור, תעשייה ומתכת.



מהסקר עולה כי העלייה המשמעותית ביותר נרשמה בביקוש לאקדמאים וניהול ולשירותי משרד, עלייה של כ-16%. בביקוש בענפי מסחר ושירותים חלה עלייה של 11% בהשוואה לינואר, ובביקוש לאנשי ושיווק ומכירות חלה עלייה של 9%. בענף אקדמאים וניהול נרשמה עלייה בביקוש לעובדי ביוטכנולוגיה ופרמצבטיקה, רוקחים כימאים, כלכלנים ומנתחים עסקיים, עורכי דין, חשבים ומנהלי כספים. עליות נוספות נרשמו בביקוש למנכ"לים, מנהלים בכירים, מנהלי כ"א ומנהלי פרויקטים.



בהשוואה לפברואר 2003 עולה כי נרשמה עלייה של 38% בביקוש לשירותי משרד, ובביקוש לאנשי שיווק ומכירות חלה עלייה של 11%. העלייה נרשמה בכל מקצועות הענף - סוכני ומנהלי מכירות, עובדי ומנהלי טלמרקטינג, דיילות ופקידות. בביקוש לעובדים בענף מסחר ושירותים נרשמה עלייה של 13%.