בנק הפועלים מתכוון להיענות לוועד: העובדים יקבלו האופציות בהנחה של 90%

הנהלת בנק הפועלים אמורה לקיים היום פגישה מכרעת עם הוועד הארצי של עובדי הבנק כדי לדון בפרטים אחרונים לגבי תוכנית האופציות. בפגישה שהיתה שלשום דרש הוועד כי העובדים יקבלו את האופציות למניות הבנק בהיקף של כ-1.8% מההון, בהנחה של 90%. הנהלת הבנק הציעה לעובדים לקבל את האופציות בהנחה של כ-70%. אולם ככל הידוע בפגישה היום הנהלת הבנק אמורה לקבל את בקשת העובדים.



ההליך כולו אמור להסתיים בשבוע הקרוב. בשבועות האחרונים ערכו נציגי הבנק, בהם שלמה בראון, האחראי על אגף כוח האדם וכן נציגי הוועד, בראשותו של שארלי אמזלג, סבב פגישות עם מנהלי סניפים ועם הוועדים האזוריים של הבנק, במטרה להציג לפניהם את תוכנית האופציות. התוכנית התקבלה בברכה על ידי עובדי הבנק ובהנהלת הבנק מקווים כי התגמול הנאה יביא לשקט תעשייתי ארוך טווח בבנק הפועלים. האופציות, אגב, יהיו חסומות למספר שנים וטרם נקבע כיצד הן יחולקו בין העובדים.



כמו כן דורש הוועד לקבל מענק חד-פעמי כפיצוי על כך שעובדי הבנק יוותרו על כמחצית מהדירוג שמגיע להם. המענק בגין 2003 יינתן לכלל 10,000 עובדי הבנק בהיקף של כרבע משכורת, כלומר בסכום כולל של כ-30 מיליון שקל. גם עניין זה עדיין לא סוכם, אולם ההערכות הן כי בימים הקרובים הוא ייפתר.



נושא נוסף שבו ידונו ההנהלה והעובדים הוא הבטחת הבונוס השנתי לעובדי הבנק, שיעוגן בהסכם לשש שנים. ההסכם יקבע יחס בין התשואה של הבנק על ההון לבין הבונוס שיקבלו העובדים.



ככל הידוע ייקבעו מדרגות בונוס שהראשונה היא 11%-8.5%, השנייה היא 12%-11% והשלישית היא מעל 12%. הרף המרבי של הבונוס יהיה ברמה של שתי משכורות, כלומר בעלות כוללת של כ-250 מיליון שקל והוא יחול גם על 2003.