עובדי הבינ"ל בעיצומים עקב כוונה להפסיק הצמדת שכרם ללאומי

ועד הפקידים בבנק הבינלאומי הראשון הורה לעובדים לנקוט עיצומים החל מהיום, בעקבות החלטת ההנהלה לבחון אפשרות לשנות את הסכמי השכר להפסיק את הצמדת שכרם לזה שבבנק לאומי. יו"ר הוועד, חנוך לבנה, אמר כי העובדים לא יקיימו פעילויות מחוץ לסניפים; מדובר בשיווק תוכניות של הבנק לקבוצות עובדים, כגון מורים וקיום השתלמויות.



"זו רק ההתחלה", אמר לבנה. "התקופה הארוכה של שקט תעשייתי בבינלאומי הסתיימה. בכוונתנו להחריף את הצעדי המחאה ובמקביל נפנה להסתדרות הפקידים כי תכריז על סכסוך עבודה בבנק, כדי שנוכל לשבות".



לבנה הצביע על עילות נוספות לעיצומים: הודעת הנהלת הבנק שלפיה לא ישולם בונוס לעובדים בעבור 2003, על אף שבשנה זו עבר הבנק הבינלאומי מהפסד לרווח; סירוב ההנהלה לשלם לעובדים תמורת חלק מעבודתם הנעשית בשעות נוספות.



יו"ר ועד המנהלים ומורשי החתימה בבנק הבינלאומי, יצחק לגריסי, הודיע אף הוא על פתיחת מאבק נגד ניתוק ההצמדה בשכר. "גם אם נניח שהנהלת הבנק צודקת בהחלטתה לבטל את ההצמדה, היא ממילא לא ביצעה את ההצמדה במלואה", אמר.



לדברי לגריסי, חרף ההצמדה שמשמעותה רמת שכר שווה לעובדי שני הבנקים, שכר עובדי הבינלאומי - בכירים וזוטרים - נמוך ב-20% לעומת שכר עובדי לאומי. "לפני שההנהלה תפנה אלינו כדי שניכנס עמה לדיונים על הפסקת ההצמדה, עליה לדאוג ליישור קו בינינו לבין עובדי לאומי, ולשלם תוספת שכר של 20%", אמר.



כן דרש לגריסי כי יושוו תנאי הפרישה בשני הבנקים לפני תחילת מו"מ. כך, עובד בבינלאומי שגילו בצירוף שנות הוותק שצבר בעבודה בנק הוא 75 - לדוגמה, אם גילו 55 והוא הועסק 20 שנה - יהיה רשאי לצאת לפרישה מוקדמת לגמלאות, ובנוסף לבחור עם עזיבתו בין תשלומי פנסיה קבועים מדי חודש ובין מענק חד פעמי.