שיכון ובינוי ממשיכה בארגון מחדש של החברות שבשליטתה. היום נמסר כי חברת האלקטרו-מכניקה חרות תמוזג לתוך חברת שיכון עובדים, ותפעל במסגרתה כחטיבה עצמאית.
בסוף שנת 2003 הודיעה חרות על פיטורי כ-200 עובדים כחלק מתוכנית התייעלות כוללת בקבוצה לצד פיטורים של 230 עובדים בסולל בונה. הרקע לתוכנית ההתייעלות הוא המצב הקשה בענף הבנייה והירידה שרשמו החברות הללו בהכנסותיהן. במסגרת אותה תוכנית קוצצו משכורותיהם של העובדים הנותרים ב-2 החברות בשיעורים של 5%-15% בהתאם לגובה המשכורת.
מנכ"ל שיכון עובדים, אורי שני, מסר כי המהלך הנוכחי מהווה שלב נוסף בחיזוקה של שיכון עובדים כחברת הבנייה הפרטית הגדולה בישראל וכחברה היזמית הגדולה והמובילה בתחומה. לדבריו, מיזוגה של חרות לתוך שיכון עובדים, והפיכתה לחטיבה בתוך החברה, יאפשרו ניצול יעיל ונכון יותר של יכולותיה במתן שירותים ופתרונות אלקטרו-מכניים לחברות יזמיות.
מנכ"ל חרות, יהושע רפפורט, מסר כי הצעד הנוכחי של מיזוג החברה והפיכתה לחטיבה בתוך קבוצת שיכון עובדים יאפשר לה להרחיב עוד יותר את מגוון סל המוצרים והפתרונות האלקטרו-מכניים שהיא מעניקה ללקוחותיה.
חברת האלקטרו-מכניקה חרות מקבוצת שיכון ובינוי תמוזג לתוך שיכון עובדים ותהפוך לחטיבה עצמאית
הרצל לקס
22.3.2004 / 12:37