עובדי בנק לאומי מתכוננים למאבק: דורשים יישום תוכנית האופציות

יום לאחר חתימת הסכם חלוקת האופציות לעובדי בנק הפועלים, ועד העובדים של בנק לאומי ממהר להוציא הודעה לוחמנית על הערכותו למאבק באוצר בדרישה ליישום תוכנית חלוקת האופציות לעובדי הבנק. בוועד העובדים טוענים, במכתב שנשלח לכלל העובדים, עליו חתומים לואי רוט יו"ר הוועד וטוביה טבק יו"ר ארגון המנהלים ומורשי החתימה, המעדכן אותם בדבר החלטתו של החשב הכללי ירון זליכה, לטענתם להפר את הסכם שנחתם.



ועד העובדים דורש לממש ההסכם שנחתם מול החשב הכללי הקודם, ניר גלעד, במסגרתו הובטחו להם אופציות ל-6% מהון הבנק במחיר מימוש של 5.5 שקלים למניה, בתמורה להבטחתם שלא להתנגד למהלך הפרטת הבנק.



בחוזר שהפיץ הוועד נכתב כי "יישום תכנית האופציות נדחה עד כה, למרות ביצוע ההנפקה, אבל אנחנו איננו מוכנים להשלים עם כך ודורשים ליישם את ההסכם. אנו איננו רואים בתכנית האופציות מתנה לעובדי הבנק, אלא ביטוי לתרומה האדירה שלנו לרווחיות הבנק וליעילותו".



עוד מתנגדים בוועד של לאומי להצעה של זליכה לפיה תיושם תכנית האופציות בתמורה לוויתור של העובדים על תוספות שכר וקידומים. "הצעה זו פסולה מיסודה, שכן עומד מאחוריה ניסיון לסחוט מאתנו ויתור על תנאים שהושגו במהלך השנים ומעוגנים בהסכמים קיבוציים, בתמורה ליישום הסכם, שאושר ע"י כל הגורמים המוסמכים" אומרים בוועד "איננו מוכנים להסכים לפגיעה בזכויותינו בשל רצונו של החשב הכללי לזכות ליחסי ציבור בכלי התקשורת". בבנק לאומי נהוג הסכם קיבוצי המבטיח את קידומם האוטומטי של עובדים באמצעות דרגות, וכתוצאה מכך את העלייה בשכרם.רק לאחרונה סוכם כי עובדי הבנק יהנו מתוספת שכר ממוצעת של 5% ב-2004.



ועד העובדים קרא לשר האוצר בנימין נתניהו להתערב בעניין אישית. "אנו סבורים כי נתניהו, המציג עצמו כמי שפועל למען כלכלה מתוקנת ומודרנית, אינו יכול להעניק גיבוי לפקיד ממשלתי, הסבור כי הבטחות שר האוצר אינן מחייבות אותו, וכי מותר לו לפעול בשרירות לב ולא בהתאם להסכמים".