סגן הממונה על השכר באוצר, שמואל נחמני, העביר לפני יומיים בקשה לבנק ישראל לקבל נתונים על תנאי הפרישה של בכירי בנק ישראל. את הנתונים מבקשים באוצר לקבל תוך 14 ימים.
הבקשה הועברה בעקבות הערכות כי בכירי הבנק נהנים מהטבות חריגות הכוללים דרגות פרישה מיוחדות המכונות "דרגות מוקפאות". משמעות דרגות אלה היא שהבכירים מקבלים עם פרישתם דרגה נוספת.
במכתב מבקש נחמני להעביר מערכה נוספת בסכסוך בין האוצר לבנק ישראל: מבקש נתונים הנוגעים לתנאי פרישתם של הבכירים בבנק. במכתב מבקש נחמני להעביר לאוצר את תלושי השכר של בכירי הבנק לשנים 2000-2003 ולפרט מהם התנאים המזכים לקבלת גמלה. בנוסף מתבקש מנהל מחלקת משאבי אנוש ומנהל בבנק ישראל, אפרים גרוס, להעביר לידי האוצר נתונים לגבי אופן קביעת 40 שנות וותק לכל מי שמתמנה למנהל בכיר בבנק, גם אם הוותק האמיתי שלו נמוך מכך.
מבנק ישראל נמסר בתגובה: "המכתב אכן התקבל והנהלת הבנק תתייחס באופן ענייני לתוכנו בהתחשב בנסיבות - הדיון בנושא סמכויות הממונה".
לפני מספר ימים פנה וועד העובדים בבנק ישראל להנהלת הבנק בבקשה לבטל ההטבה המקנה לבכירים דרגות פרישה מיוחדות. בפנייה נאמר כי אם הבקשה לא תיענה ייאלץ הוועד לשקול נקיטת צעדים חוקיים העומדים לרשותו, בהם אמצעים משפטיים וארגוניים ופנייה לגורמים האחראים כגון מבקר המדינה.
הפנייה הנוכחית של האוצר לבנק ישראל הנוגעת לתנאי ההעסקה בבנק, אינה הראשונה. לפני מספר חודשים פנה הממונה על השכר באוצר, יובל רכלבסקי, להנהלת הבנק וביקש הבהרות לגבי שורה של הטבות חריגות מהם נהנים כלל עובדי הבנק ביניהן: משכורת 13, בניגוד למקובל בשירות המדינה, עובדים בבנק ישראל מקודמים באופן קבוע בשתי דרגות יותר ממתח הדרגות המוגדר לתפקידם, הבנק גם נוהג לתת שתי דרגות פרישה לפורשים לגמלאות, בניגוד לכללי שירות המדינה.
בעקבות פנייה זו עתר בנק ישראל לבג"ץ בבקשה לקבוע כי לרכלבסקי אין סמכות להתערב בתנאי העסקה בבנק. בדיון שנערך בבג"ץ הציע נשיא ביהמ"ש העליון כי הצדדים ינסו לפתור את המחלוקת ביניהם, וכי היועמ"ש מני מזוז ישמש כגורם מתווך. הצדדים נענו להצעה זו.
מערכה נוספת בסכסוך בין האוצר לבנק ישראל: מבקש נתונים הנוגעים לתנאי פרישתם של הבכירים בבנק
עינב בן יהודה
23.3.2004 / 15:56