השכר צנוע, אבל הקשרים שווים זהב / הארץ

ltpgt
lt/bgt מאת צבי זרחיהltbgt
lt/pgt

ltpgt
דוד ברודט דו"ח חריגות השכר במגזר הציבורי ל-99' שפורסם בשבוע שעבר, הבליט את העובדה שמבחינת השכר עדיף להיות מנכ"ל של תאגיד סטטוטורי, שעלות שכרו החודשית מגיעה ל-50 אלף שקל ויותר (בצירוף תנאים נלווים משופרים), על פני כהונה כמנכ"ל של משרד ממשלתי המשתכר 30 אלף שקל בלבד. מנכ"לים של תאגידים סטטוטוריים מרוויחים אף יותר מהשרים המופקדים עליהם.
lt/pgt

ltpgt
נציב שירות המדינה, שמואל הולנדר, סבור כי "אין כיום אטרקטיוויות רבה מבחינת התנאים למנכ"לים". לדבריו, מדובר בשכר צנוע לעומת תפקידים מקבילים במגזר הפרטי וגם בציבורי. "עם זאת", הוא מוסיף, "יש אתגר, עניין, סיפוק ושליחות ציבורית בתפקידי
מנכ"ל בשירות המדינה, ולכן הרבה אנשים טובים מעוניינים במשרה".
lt/pgt

ltpgt
ההערכה היא שמנכ"לים רבים בחברות ציבוריות ובחברות גדולות במשק לא יוותרו בקלות על משכורותיהם כדי לכהן כמנכ"לים בשירות המדינה. ואולם במשך השנים היו מקרים שבהם רואי חשבון רבים, למשל יאיר רבינוביץ,
lt/pgt

ltpgt
שי טלמון ומנהלי חברות, דוגמת כרמל ורניה, עזבו את המגזר הפרטי לטובת שירות המדינה. רבינוביץ עזב באמצע שנות ה-80 משרד רואי חשבון משגשג, ובא לכהן כנציב מס הכנסה. ורניה עזב תפקיד ניהולי בקומברס כשמונה לפני שנתיים למדען הראשי בתמ"ס.
אמנם מנכ"לים בשירות המדינה מקבלים שכר לא גבוה במיוחד בהשוואה למגזר הפרטי, אך עד אמצע שנות ה-90 נחשבו התנאים הנלווים שניתנו להם לטובים וכדאיים במיוחד. הם נהנו מפנסיה תקציבית של 4% לשנה עבור כל שנת כהונה, וזאת לעומת צבירת פנסיה של 2% למנכ"לים של תאגידים סטטוטוריים, לעובדי מדינה ולעובדים אחרים במשק (למעט שרים, ח"כים, שופטים וצמודיהם).
lt/pgt

ltpgt
מנכ"ל של משרד ממשלתי שהגיע לתפקידו מחוץ לשירות, והשלים 3.5 שנות כהונה, פרש לגימלאות עם פנסיה תקציבית של לפחות 20% משכרו האחרון כמנכ"ל. שיעור הפנסיה החודשית של המנכ"ל בשירות המדינה גדל במידה שעבד קודם לכן בשירות המדינה, וצירף את תקופות הוותק שלו.
lt/pgt

ltpgt
וזה עוד לא הכל: מנכ"לים בשירות המדינה שהשלימו תקופת כהונה המזכה בפנסיה, היו יכולים לפרוש לגימלאות בגיל 40, וליהנות מפנסיה חודשית לכל חייהם. ואכן, הם ניצלו את ההטבה הזו, ויצאו לגימלאות בגיל צעיר, תוך שהם נסמכים על הפנסיה התקציבית. מנכ"לים רבים שכיהנו בתפקיד 4 שנים בלבד, פרשו, וקיבלו פנסיה במשך 40-30 שנה.
אגב, מאחר שהתנאים של המנכ"לים בשירות המדינה היו צמודים לאלה של חברי הכנסת, הרי שכאלה שפרשו מתפקידם עד אמצע 96', זכאים עד היום להחזר הוצאות טלפון של 25 אלף
ltbrgt
lt/bgtפעימות מונה מדי שנה לכל ימי חייהם ltbgt
חגיגת התנאים של המנכ"לים בשירות המדינה הסתיימה ב-1 ביוני 1996, כשנותקה הצמדת שכר המנכ"לים לשכר הח"כים. כיום, הזכאים לפנסיה תקציבית הם רק מנכ"לים שמתמנים לתפקידם מתוך שירות המדינה - בתנאי שהם עונים על הקריטריונים שנקבעו. לעומתם, מנכ"לים חדשים הבאים מחוץ לשירות - מבוטחים בביטוח מנהלים.
lt/pgt

ltpgt
גם שיטת הצמדת השכר של המנכ"לים החדשים שונתה. עד 1 בפברואר עודכן שכרם של המנכ"לים לפי השינויים בשכר הממוצע במשק. בשנים האחרונות גדל השכר הממוצע במשק מעבר לעליית המדד. השכר הממוצע במשק עלה ב-10.2% ב-2000, בעוד שהאינפלציה היתה 0%. השכר הממוצע במשק עלה ב-1999 ב-6%, והאינפלציה הסתכמה ב-1.2% בלבד.
lt/pgt

ltpgt
הפער בין עליית המדד לשכר הממוצע במשק דירבן לפני 3 חודשים את שר האוצר דאז, אברהם שוחט, לאשר בוועדת השרים לענייני כלכלה החלטה שלפיה שכרם של מנכ"לים חדשים שמונו לתפקיד החל ב-1 בפברואר, יוצמד למדד - ולא לשכר הממוצע במשק.
lt/pgt

ltpgt
שכרם של המנכ"לים בשירות המדינה מתעדכן כיום לפי שתי שיטות: שכרם של המנכ"לים שמונו לפני 1 בפברואר מתעדכן אחת לשנה - לפי השינויים בשכר הממוצע. שכרם של המנכ"לים החדשים, לעומת זאת, משתנה אחת לשנה - לפי עליית המדד.
lt/pgt

ltpgt
למרות ההרעה בתנאיהם של המנכ"לים החדשים בשירות המדינה, מצבם עדיין רחוק מלהיות בכי רע. בעצם, המנכ"לים בשירות המדינה לא באים לתפקידם בגלל הכסף והתנאים, אלא בשל האתגר בתפקיד - ובעיקר בשל הקשרים. הם אמנם מקריבים 4-3 שנות כהונה, ומשתכרים שכר נמוך מזה המקובל ברמות בכירות במגזר העסקי, אך בתקופה זו הם מתוודעים אל בכירי המשק, מוזמנים לאירועים של צמרת הקהילייה העסקית, וזוכים לחשיפה תקשורתית.
lt/pgt

ltpgt
כהונה בתפקיד מנכ"ל מהווה בעת הפרישה קרש קפיצה לתפקיד בכיר עתיר תנאים וסמכויות במגזר העסקי. הבנקים הגדולים והקטנים, מפעלי תעשייה, חברות תקשורת, ואיגודים סקטוריאליים כמו התאחדות התעשיינים, מחפשים מנכ"לים מוכשרים שכיהנו בשירות המדינה.
lt/pgt

ltpgt
ואכן, רוב המנכ"לים במשרדים הכלכליים, בהם ראשי האגפים במשרד האוצר, התברגו היטב בתפקידי מפתח בכירים במשק: ויקטור מדינה, לשעבר מנכ"ל האוצר, הוא מנכ"ל בנק המזרחי; דוד ברודט, שכיהן גם הוא כמנכ"ל האוצר, מכהן כיו"ר יס ובתפקידים נוספים; שי טלמון, לשעבר החשב הכללי באוצר, משמש משנה למנכ"ל בנק הפועלים; משה גביש, לשעבר נציב מס הכנסה, מונה לאחר פרישתו למנכ"ל בנק מרכנתיל דיסקונט, וכיום הוא משמש סגן יו"ר דירקטוריון דנקנר השקעות; דורון שורר, בעבר הממונה על אגף שוק ההון באוצר, משמש כיום יו"ר מבטחים; יעקב דנון, לשעבר הממונה על השכר, משמש סמנכ"ל בנק המזרחי; יוסי קוצ'יק קפץ ממשרת הממונה על השכר למשרה בכירה בבנק דיסקונט, שממנה פרש זמן קצר לאחר מכן, כשמונה למנכ"ל משרד ראש הממשלה; אבי רוזנטל, לשעבר מנכ"ל משרד התיירות, משמש כיום מנכ"ל התאחדות בתי המלון; יורם בליזובסקי, שהיה מנכ"ל משרד התעשייה ולפני כן - מנכ"ל מרכז ההשקעות, מכהן כיום כמנכ"ל התאחדות התעשיינים. והרשימה עוד ארוכה.
ltbrgt
lt/bgt יועץ שר מרוויח 23 אלף שקל לחודשltbgt
נציבות שירות המדינה, בתיאום עם משרד האוצר, גיבשה באחרונה טבלת שכר חדשה ליועצי השרים. בכל לשכת שר ניתן להעסיק יועץ בכיר