בעלי מניות לא מצפים ממנהלי החברות שיעבדו בחינם, אבל הם היו רוצים שכאשר תוצאות החברה שלהם מדרדרות, כך יקרה גם לשכר של אלה שמנהלים אותן. הדו"חות הכספיים שפורסמו באחרונה מלמדים שגם ב-2003, לא תמיד הקפידו החברות לשמור על קשר ישיר בין הביצועים לבין התגמול הכספי של המנהלים.
בין מקבלי השכר הגבוה על אף שהציגו תוצאות מאכזבות ב-2003 אפשר למצוא את בכירי דור כימיקלים, הכשרת הישוב, פולגת, גיבור ספורט, אלקטרוניקס ליין, תים, שיכון ובינוי, סולל בונה, ועוד רבות אחרות.
דור כימיקלים, שבשליטת משפחת דנקנר, סיימה את 2002 ברווח של 210 מיליון שקל בעיקר בזכות הכנסות חד פעמיות; וב-2003 עברה החברה להפסד של 41 מיליון שקל עקב שחיקה ברווחיות התפעולית והוצאות מימון כבדות. בנוסף, רואי החשבון של דור הדביקו הערת "עסק חי" לפעילות החברה הנכדה בחו"ל המהווה 90% מפעילותה של דור.
התוצאות החלשות הובילו את מניית דור לצניחה של 17% ביום ולירידה של 30% מתחילת 2004, אך כנראה שהאכזבה היתה נחלתם של המשקיעים יותר מאשר של המנהלים. לשכרם של בכירי החברה לא נגרם נזק גדול מדי. כך, יו"ר החברה צבי מור, הנמנה על פלג יורשי ג'יניאו, קיבל מהחברה שכר בעלות שנתית של 2.65 מיליון שקל. שכרו של מור ב-2002 נישא על גבי גל האופוריה של הרכישות בחו"ל והסתכם ב-3.5 מיליון שקל. באותה שנה זכה מור לבונוס של 2 מיליון שקל.
אותו בונוס היה מושא לוויכוחים מכיוון שבתחילה ביקש מור 5 מיליון שקל, ואולם נאלץ להפחית את הסכום עקב התנגדות מצד המשקיעים המוסדיים בבורסה. את השכר השני בגובהו, בחברה בסך 2 מיליון שקל, קיבל המנכ"ל מיכאל ינובסקי.
חברה שנייה, שמבט אל התוצאות הכספיות שלה ואל רשימת מקבלי השכר שלה מעורר סימני שאלה, היא הכשרת הישוב שסיכמה לפני שבוע עוד שנה עגומה של הפסדים כבדים. החברה, שהפסידה בכל אחד מהרבעונים ב-2003, סיימה את השנה בהפסד של 125 מיליון שקל והשלימה הפסדים של יותר מ-360 מיליון שקל בשלוש שנים. זאת, בעוד בכיריה חוגגים בשכר גבוה של מיליוני שקלים בשנה.
חברה נוספת ששכר המנכ"ל שלה נראה בעייתי כשמסתכלים על השורה התחתונה היא חברת הטקסטיל פולגת. החברה סבלה בשנה שעברה מהרעה בפעילות החברה בת בטורקיה. זו הפסידה ב-58 ,2003 מיליון שקל והעבירה את פולגת כולה להפסד שנתי של 3 מיליון שקל. וזאת אחרי שהרוויחה ב-2002 יותר מ-19 מיליון שקל. למרות ההרעה בתוצאות הכספיות, קיבל בשנה האחרונה מנכ"ל פולגת עופר גלבוע, תוספת של 15% לשכרו שהסתכם בשנה שעברה ב-3.8 מיליון שקל - סכום הגבוה מההפסד השנתי של החברה.
מנכ"ל פולגת, עופר גלבוע: התוצאות מאכזבות - השכר גבוה
אילן מוסנאים
5.4.2004 / 11:21