ברבעון הראשון של 2004 היה הביקוש הכללי לעובדים גבוה ב-15% בהשוואה לרבעון האחרון של 2003, כך עולה מנתוני מנפאואר ישראל. בהשוואה לרבעון המקביל נרשמה עלייה של 8%. מנתוני מנפאואר עולה כי לראשונה מזה שלוש שנים, נרשמה עלייה בביקוש לעובדים בהשוואה לרבעון מקביל. הנתונים עולים מסקר הדרושים החודשי של החברה, המבוסס על מודעות דורשים (מלים ושטח) המתפרסמות בלוחות העיתונים הגדולים.
מהסקר עולה כי במרבית הענפים נרשמה עלייה בביקוש בהשוואה לרבעון הקודם ולרבעון המקביל.
מהסקר עולה כי הביקוש לעובדים בתחום שירותי משרד היה גבוה ב-26% בהשוואה לרבעון הקודם, ובהשוואה לרבעון המקביל נרשמה עלייה של 34%. העליות הבולטות חלו בביקוש לעובדי שירות לקוחות, מזכירות, פקידי יבוא/יצוא מכס ורישוי, מנהלי חשבונות ורכזי כוח אדם.
בענף אקדמאים וניהול חלה עלייה של 16% לעומת הרבעון הקודם, וירידה של 6% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. בענף זה נרשמה ירידה בביקוש לרוקחים, עובדי פרסום, פסיכולוגים ועובדים סוציאליים, מרצים ומנחים. עליות בביקוש במסגרת ענף זה נרשמו בביקוש למנהלי פרויקטים, כלכלנים, רואי חשבון ואחיות מוסמכות.
עוד עולה מהנתונים כי בענף שיווק ומכירות חלה עלייה של 10% לעומת הרבעון הקודם, ועלייה של 8% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. בענף מסחר ושירותים חלה עלייה של 10% לעומת הרבעון הקודם, ועלייה דומה לעומת הרבעון המקביל אשתקד. בענף מקצועות הנדסיים חלה עלייה של 4% בהשוואה לרבעון הקודם וירידה של 4% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד.
בענף ייצור תעשיה ומתכת חלה ירידה של 7% בהשוואה לרבעון הקודם ועלייה של 3% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד.
לדברי דליה נרקיס, מנכ"ל מנפאואר ישראל, למרות נתונים אלו, ההתאוששות והשיפור ברבעונים הבאים יימשכו באופן הדרגתי ואיטי. "עדיין אין יצירה משמעותית של מקומות עבודה חדשים ואין ציפיה לקיטון באבטלה. עיקר הביקוש לעובדים ברבעונים הבאים יופנה למקצועות ספציפים של ההיי-טק, שיווק ומכירות ושירות לקוחות".
התאוששות הדרגתית: הביקוש הכללי לעובדים ברבעון הראשון של 2004 עלה ב-15% בהשוואה לרבעון הקודם
עינב בן יהודה
18.4.2004 / 12:42