ההסתדרות תבקש היום מבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב להוציא צו מניעה נגד הנהלת תדיראן מערכות אלקטרוניות עקב פיטורי 75 עובדים מבין 210 עובדים המועסקים במפעל החברה בחולון.
בבקשה לצו, שתוגש באמצעות עוה"ד רענן שקדי וטל חוטר-ישי, נטען, בין היתר, כי הנהלת תדיראן שלחה את מכתבי הפיטורים שלא בתום לב, מכיוון שלא מוצה המו"מ עם הוועדים וההסתדרות על מספר המפוטרים וגובה הפיצויים שיקבלו. כמו כן נטען בבקשה לצו: "הנהלת תדיראן מערכות עורכת מניפולציה של המספרים אודות הפסדי החברה וירידה במכירות, כביכול, כדי להצדיק פיטורים בהיקף שאין בו כל הכרח".
הנהלת תדיראן מערכות הגישה אתמול בקשה לבית הדין האזורי לעבודה למתן צו אכיפה נגד ועד העובדים וההסתדרות. בבקשה, שהוגשה באמצעות עוה"ד אריאל שמר ואשר סלע, מתבקש בית הדין להורות לוועד להציג רשימת שמות נגדית של מפוטרים בעקבות רשימת המפוטרים שגיבשה ההנהלה.
בפניית תדיראן לבית הדין נטען כי החברה מצויה זמן רב במשבר חמור המקשה על פעילותה והמחייב ביצוע תוכנית הבראה וקיצוצים, לרבות פיטורי צמצום: "החברה חייבת לבנקים עשרות מיליוני דולרים, בחובות ישירים ובערבויות, והיא ניצלה את קווי האשראי שלה עד תום. קצב שריפת המזומנים מקופתה הריקה של החברה עבור משכורות והוצאות תפעול מגיע לסכום אדיר של 6-4 מיליון דולר".
כמו כן נטען בפניית ההנהלה כי רמת המכירות של תדיראן מערכות נמצאת בירידה: "צפי המכירות ב-2003 היה 74 מיליון דולר, אך בפועל החברה מכרה רק ב-63 מיליון דולר. השנה התחזית היא למכירות בסך 63 מיליון דולר, אך בפועל היקף המכירות יהיה נמוך יותר".
ההסתדרות מבקשת מביה"ד לעבודה צו מניעה נגד פיטורי 75 עובדים בתדיראן מערכות
חיים ביאור
22.4.2004 / 9:27