ועד עובדי בנק לאומי קורא לירון זליכה לפסול את עצמו מטיפול בנושא האופציות לעובדים

ועד עובדי בנק לאומי קורא לחשב הכללי באוצר, ירון זליכה, לפסול את עצמו מטיפול בנושא האופציות לעובדים. זליכה החליט עם כניסתו לתפקיד שלא לקבל הסכם שאושר בשנת 2002 על ידי החשב הכללי דאז, ניר גלעד, ושר האוצר, סילבן שלום. על פי ההסכם, העובדים היו אמורים לקבל אופציות לרכישת מניות בשווי של 6% מן ההון, כשהמחיר למימוש היה אמור להיות מחיר מניית בנק לאומי ערב ההנפקה.



ועד עובדי בנק לאומי טוען כי החלטתו של זליכה להפר את ההסכם היא שערורייתית ונוגדת את עקרונות המנהל התקין. הוועד טוען בנוסף כי העובדה כי לזליכה קשרים משפחתיים לבנק, די בה כדי לפסול אותו מלפסוק בנושא. לפני כמה שבועות פורסם כי אימו של זליכה מועסקת בבנק ואביו הוא עובד הבנק לשעבר. העובדים חוששים כי יתכן שזליכה פוגע בהם ומפר את ההסכם עמם, כדי שלא להראות כמי שמושפע מעובדה זו.



"לא ייתכן כי אדם שהוריו מועסקים בבנק יקבל החלטות בנוגע להסכם האופציות לעובדים", טוען לואי רוט, יו"ר ועד עובדי בנק לאומי. "הרי אם היה קורה המקרה ההפוך, והחשב הכללי היה מאשר את ההסכם, הרי שכולם היו קוראים לפסול אותו מן הטיפול בתיק. ראוי להטיל את הטיפול בנושא על גורם אוביקטיווי, ללא מראית עין של שיקולים זרים".



לפני כשבועיים אמר זליכה כי "לו היתה התחייבות משפטית לתת אופציות לעובדי לאומי ב-300 מיליון שקל - הייתי נושך את השפתיים ומשלם". הוא ציין כי "חוות דעת של היועצת המשפטית באוצר קובעת שמעולם לא היתה התחייבות של גלעד להעניק אופציות לעובדי לאומי - היתה נכונות, אבל מעולם לא היה הסכם מחייב".



לטענת זליכה, "המשמעות של היענות לדרישות עובדי בנק לאומי היא לקחת יום עבודה ממוצע מכל משלם מסים בישראל, ולהעבירו לעובדי בנק לאומי"