אומגה הגישה בקשה לצו מניעה כנגד סימטרון שיאסור עליה להעסיק את עובדיה

חברת אומגה - אדאם טכנולוגיות הגישה אתמול לביהמ"ש המחוזי בתל אביב תביעה ובקשה לצו מניעה כנגד החברה הציבורית סימטרון בטענה כי האחרונה מבקשת להעביר אליה חלק מעובדי אומגה בניגוד להסכמים בין הצדדים ובמטרה לגזול את סודותיה המסחריים.



אומגה, באמצעות עו"ד גיורא אונגר ממשרד גלרט, גלרט ופרישטיק, טוענת בתביעה כי החל משנת 2001 החלו בין הצדדים קשרי עבודה במסגרתם העניקה אומגה לסימטרון שירותי פיתוח באמצעות עובדים שלה ברוסיה בשיטת אאוטסורסינג.



לפי הנטען בתביעה, שירותי הפיתוח ניתנו לחברה במשך שנתיים עד לשנת 2003 וסימטרון התחייבה שלא להעסיק את עובדי החברה באמצעותם היא קיבלה את שירותי הפיתוח.



אומגה טוענת כי לאחר שהסתיים הקשר עם סימטרון, לפני כשנה, היא צימצמה את כוח האדם בחברה והסיטה חלק מהעובדים שפעלו לטובת סימטרון לצורך המשך פיתוח התוכנה שלה - תוכנת ADEM.



לטענת אומגה, לפני מספר שבועות הודיעו לה 4 עובדים מרכזיים כי בכוונתם להפסיק עבודתם בשורותיה ולעבור לעבוד בסימטרון, למרות התחייבותם המוקדמת של העובדים לא לעשות כן, ולמרות התחייבותה של סימטרון שלא להעסיקם. לאור זאת כאמור מבקשת אומגה מביהמ"ש צו שימנע מסימטרון להעסיק את אותם העובדים. טרם הוגשה תגובת סימטרון.