ועד עובדי בנק ישראל בביקורת חריפה על הנהלת הבנק: "עוסקים ביח"צנות כושלת; לא תהיה רפורמה בלי הסכם דור ב'"

ועד עובדי בנק ישראל מותח היום ביקורת חריפה על הנהלת הבנק, בראשות הנגיד דוד קליין והממונה על משאבי האנוש בבנק, אפרים גרוס, בעניין המו"מ על שכר העובדים. "ההנהלה ממשיכה לטמון את ראשה בחול ולעסוק בתרגילי יחסי ציבור כושלים, במקום לפעול לפתרון אמיתי של הבעיות בבנק ישראל", נאמר בהודעת הוועד.



ועד העובדים הגיב על הפרסום בעיתונות בדבר "התוכנית הסודית" של הנהלת הבנק להתמודדות עם המשבר בנושא שכרם של העובדים, תוך שהוא מביע תמיכה בעמדת בר הפלוגתא של הבנק, הממונה על השכר באוצר, יובל רכלבסקי: "לצערנו, הנהלת בנק ישראל לא למדה דבר מכשלונותיה, והיא ממשיכה לחזור על אותן טעויות. ההנהלה סירבה משך תקופה ארוכה לקבל את דרישתנו לנהל הידברות עם הממונה על השכר באוצר, ורק באחרונה נאלצה לנהוג כפי שדרשנו מלכתחילה, לאחר שניהלה הליכים משפטיים יקרים ומיותרים".



הוועד תומך בעמדת רכלבסקי וקובע כי ללא החלת הסכם דור ב', לא תהיה רפורמה בבנק ישראל. משמעות הסכם דור ב' הוא שעובדים חדשים שיתקבלו לעבודה בבנק יהיו מחויבים להסכם קיבוצי חדש, ופחות טוב מההסכם הקודם. הסכם דור ב' שכזה הונהג בעיריות וברשות שדות התעופה. להסכם כזה מתנגדים גרוס וקליין.



"הנהלת הבנק המרכזי בישראל, שאמורה לכלול את טובי הכלכלנים, הצליחה להגות לאחר מאמצים מרובים 'תוכנית סודית', שהוסתרה גם ממנהלים בבנק ושאינה מקובלת לא על העובדים, לא על הממונה על השכר ולא על ההסתדרות", טוען הוועד. "התוכנית אינה מאפשרת רפורמה של ממש ופוגעת פגיעה לא מוצדקת בעובדים רבים. לא ניתן להטיף למדינת ישראל כולה על עקרונות של שקיפות, ובה בעת לנסות לפעול במחשכים, בשיטות שאינן מתאימות למשטר דמוקרטי".



הוועד קורא להנהלת הבנק לקיים הידברות אמיתית עם הממונה על השכר ועם העובדים, בהתבסס על מו"מ להחלת דור ב' ופתרון שאלת מענק ההתייעלות, בהסכמה ולא במאבקים והתנצחויות משפטיות.