קליר פורסט החלה היום בפיטורי כרבע מעובדיה, כך נודע ל-TheMarker.com. החברה, שמנתה עד היום כ-80 עובדים, פיטרה 20 עובדים מכל מחלקות החברה. מקליר פורסט נמסר כי מטרת הפיטורים היתה להאט את קצב שריפת המזומנים של החברה, ולסייע בידה לעבור את השנתיים הקרובות, עם המזומנים שבקופתה.
כמו כן, נמסר מקליר פורסט כי החברה הקימה מערך תמיכה שיסייע לעובדים המפוטרים, וסמנכ"לית משאבי האנוש של החברה, סיגל סרור, תפנה את כל זמנה לטיפול בעוזבים. הטיפול יכלול תמיכה רגשית ומקצועית בחיפוש העבודה, וקליר פורסט שכרה לשם כך יועצים ארגוניים שמתמחים בייעוץ למחפשי עבודה.
במהלך השבוע הבא תערוך החברה סדנה למפוטרים שתכלול ייעוץ וסיוע בכתיבת קורות חיים, קישור לחברות ההשמה השונות והדרכה למפוטרים כיצד לחפש עבודה בתקופת משבר. לדברי סרור, "היוזמה הזו הינה חובה שלנו כמעסיקים, ולמרות חששותינו היא התקבלה באהדה על ידי העובדים. רוב המפוטרים הודיעו על כוונתם להיעזר במערך התמיכה אותו יזמנו".
קליר פורסט מספקת פתרונות להעברת ידע המאפשרים למשתמשים להבין ביעילות כמויות נרחבות של מידע טקסטואלי. החברה נוסדה ב-1997 בשם אינסטינקט תוכנה, על ידי רונן פלדמן ויונתן אומן. בראשית שנת 2000 שינתה החברה את שמה לקליר פורסט. בין לקוחות החברה נמנות חברות המדורגות ב-Fortune 500, כגון: ג'נרל מוטורס, פורד, דאו כימיכלס וקודאק.
לפני כחודש וחצי הודיעה החברה על השלמה חלקית של סבב גיוס הון פרטי שני בהיקף של 12 מיליון דולר. קרן ההשקעות של דויטשה בנק השקיעה בסבב זה 4 מיליון דולר. בגיוס השתתפו גם המשקיעים מהסיבוב הראשון, פולריס, הרבור ווסט פרטנרס ו-וולדן ישראל.
קליר פורסט "מאטה את קצב שריפת המזומנים" ומפטרת רבע מעובדיה
עינב בן יהודה
16.4.2001 / 15:39