"צריך לפרק את המינהל ולמכור את קרקעות המדינה"

אם שואלים את יוגב מהו לדעתו ההישג הגדול ביותר שלו בתפקידו, הוא לא יהסס בבחירתו. יש הישג אחד שהוא לדעתו בבחינת מהפכה היסטורית, שמדינת ישראל תמשיך ותקטוף את פירותיה לאורך שנים. "הצלחנו לנצל את תקופת המיתון כדי לשנות את כללי המשחק", הוא אומר, "ולקדם את המהפכה הדרמטית מכולן - שבירת העבודה המאורגנת בישראל".



אם הדברים נשמעים קיצוניים, זה לא במקרה. לתפישתו של יוגב, העבודה המאורגנת היתה אחת "המשקולות הכי כבדות על המשק הישראלי". כך, על ארגוני המורים הוא אומר כי "חלק גדול מהבעיה במערכת החינוך זה ארגוני המורים. הוועדים הגדולים, השיתוק שהם יוצרים במערכת. הם מעודדים בינוניות וחוסר מקצועיות. כיום יש תמימות דעים, שצריך לעשות ניתוח שורש לגבי העבודה המאורגנת בחינוך".



הוועדים הגדולים לבדם, לדבריו, תקעו את המשק ישראלי בכך שלא איפשרו לקדם אף החלטה. ההיחלשות שלהם, שאת ניצניה הוא רואה בהצלחה של הרפורמה בפנסיה כמו בהצלחה לקדם שינויים מבניים במקורות וברשות הדואר, משחררת את המשק מכבליו.



לדבריו, אין עוד צורך בעבודה מאורגנת בישראל, מאחר שאת תפקידה ההיסטורי של העבודה המאורגנת - השמירה על זכויות העובד - לקחה על עצמה המדינה. "ההסתדרות הרי אינה דואגת לתופרות בירכא, או לעובדים המנוצלים בחברות כוח אדם. מי שדואג לאלה הוא החוק ורשת הביטחון הסוציאלי - שאת שניהם מספקת כיום המדינה. לכן, העבודה המאורגנת ירדה בעשורים האחרונים מ-70% מהמשק ל-20% בלבד. אם נצליח להוציא לפועל רפורמות בחינוך ובבנקאות, הרי שחלקה של העבודה הזו יירד כבר אל מתחת ל-20%".



להערכתו, לאחר שזה יקרה תתפתח בישראל עבודה מאורגנת מסוג חדש, מודרנית ופתוחה יותר. "זאת תהיה עבודה מאורגנת כמו שמקובלת בעולם, שדוגלת בשותפות של העובדים והמעסיקים, ולא מתייחסת אל המעסיקים כאל אויבים".