מנהלת המחלקה לענייני עבודה בפרקליטות: הנפוטיזם בחברת החשמל וברשות הנמלים פוגע בתחרות בין העובדים

"התוכנית הכלכלית לא הושלמה עדיין. גופים שונים, דוגמת מינהל מקרקעי ישראל, הבנקים, רשות הנמלים ועוד, אוחזים את הציבור הישראלי בחבל הטבור. כך, הנפוטיזם הקיים בחברת החשמל וברשות הנמלים פוגע באפשרות לתחרות פתוחה בין העובדים במקום העבודה", כך אמרה עו"ד נורית אלשטיין, מנהלת המחלקה לענייני עבודה בפרקליטות המדינה, במושב בנושא התוכנית הכלכלית בכנס לשכת עורכי הדין המתקיים באילת.



במושב, שהונחה ע"י ד"ר שרון רבין-מרגליות מהמרכז הבינתחומי בהרצליה, השתתפו עו"ד קובי אמסלם מהמחלקה ליישוב סכסוכים בפרקליטות המדינה, עו"ד אריאל שמר והיועצת המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות החדשה, עו"ד דורית טנא-פרצ'יק.



עו"ד טנא-פרצ'יק תקפה את משרד האוצר וטענה כי דרך העברתה של התוכנית הכלכלית נועדה באופן ברור ובלתי נסתר לשבור את העבודה המאורגנת בישראל תוך התעלמות רבתי מארגוני העובדים.



"על רקע זה", אמרה טנא-פרצ'יק, "יחסי העבודה בישראל וזכות ההתארגנות נמצאים כיום על סף מדרון חלקלק". לטענתה, האוצר ניסה להתעלם באופן מוחלט מהמעסיקים ומהסכמים קיבוציים, ולהעביר התוכנית ללא ניהול משא ומתן אלא בכפייה ובאמצעות איומי חקיקה.



עו"ד אריאל שמר ציין כי הסכם העבודה הקיבוצי שנחתם בין האוצר להסתדרות החדשה הוא "הסכם כניעה לכל דבר" בנושאים כגון פגיעה בשכר, תוספות יוקר ועוד, מאחר וההסתדרות ויתרה על זכויות רבות, בכללן זכות השביתה. עו"ד שמר סיכם את דבריו במילים "הם (האוצר) לא יודעים מה שהם עושים, הם מזיקים למערכת הנורמטיווית שנבנתה במשך שנים".