ביה"ד האזורי לעבודה בתל אביב, בראשות השופטת חנה בן יוסף, פסק היום לטובת הנהלת בנק המזרחי והורה לעובדים להפסיק את העיצומים שהם נוקטים זה כחודש וחצי.
לפני כחודש הגישה הנהלת הבנק, באמצעות עוה"ד יעל דולב ואיתמר נצר, בקשה לאסור על ועד העובדים לנקוט בעיצומים ולבטל את סכסוך העבודה שהוכרז ב-15 במארס. עילת סכסוך העבודה שהוכרז בבנק המזרחי היא שינויים מבניים שביצעה ההנהלה במערך השיווק ומינוי עובדים חיצוניים לתפקידים בבנק, בלא הסכם בעניין עם הוועד.
הנהלת הבנק טענה כי ועד העובדים נוקט בצעדים ארגוניים שלא כדין, וכי הוועד נקט בצעדים ארגוניים בגין סכסוכים משפטים ולא כלכליים, וזאת בתקופת קיומם של הסכמים קיבוציים והסדרים נוספים התקפים עד לינואר 2006, והמבטיחים שקט תעשייתי.
מאז תום תקופת הצינון נקטו עובדי בנק המזרחי במספר צעדים ארגוניים, שכללו המנעות מפעולות שיווק, והוראה לעובדים שלא לעבוד שעות נוספות. בנוסף הכריז הוועד על השבתת הבנק ליום אחד בעת פרסום הדו"חות השנתיים של הבנק.
בבית הדין טענו נציגי העובדים, שיוצגו על ידי עוה"ד אשר חלד ורענן קריב, כי השיבושים בבנק ננקטים כדין, מכיוון שההנהלה החליטה לבצע שינויים מבניים בעלי השפעה מרחיקת לכת על העובדים - בלא שקיבלה את הסכמת הוועד לכך.
בית הדין קבע היום כי כאשר מתנהל מו"מ בנושאים שחובה לנהל לגביהם דיונים, מן הראוי להמשיך ולנסות לפתור את המחלוקות תוך מו"מ, והכרזת סכסוך עבודה בנסיבות המקרה לא היה צעד הכרחי ומתבקש. "העובדה שבאופן עקרוני התנהל מו"מ לגבי סבב מנהלי תחומים, מביא אותנו למסקנה כי כתוצאה מאי מציאת פתרון לבעיה של עובד ספציפי, הגיע הארגון להחלטה כי על הבנק להמנע ממלוא הסבב שהיה מקובל בבנק גם בפעמים קודמות".
כאמור, נעתר בית הדין לבקשת ההנהלה והוציא צו מניעה. בנוסף קבע בית הדין כי הצדדים ישובו לשולחן המו"מ באופן אינטנסיווי, ובמידה שלא יגיעו לפתרון מוסכם תוך 15 יום יפנו להליך יישוב חילוקי דיעות בהתאם להסכם הקיבוצי החל על הצדדים.
מהנהלת בנק המזרחי נמסר בתגובה כי "אנו מקווים כי ההחלטה תוביל ליישוב המו"מ בהידברות, כדי לאפשר לבנק לחזור לשגרת עבודה תקינה וסדירה."
ביה"ד לעבודה פסק לטובת הנהלת בנק המזרחי - הורה לעובדים להפסיק העיצומים
עינב בן יהודה
23.5.2004 / 17:00