עם העלייה במניית ורינט באה העלייה במשכורות: חבילת שכר של 624 אלף דולר לדן בודנר המנכ"ל

חברת ורינט הישראלית מקבוצת קומברס טכנולוג'י מסתמנת כאחת הישראליות המוצלחות כיום מעבר לים - מבחינת קצבי צמיחה, תשואת המניה והרחבת הפעילות. היא עדיין אינה אחת מה"ענקיות" הישראליות, עם שווי שוק של 942 מיליון דולר, אך עם תשואה של 14.6% מתחילת החודש ושל 36% מתחילת השנה - אין סיבות רבות להתלונן.



ועם הזינוק במניה ובפעילות, מגיע גם התגמול למנהלים. דן בודנר, נשיא ומנכ"ל החברה, קיבל בשנת 2003 שכר בסיס של 262.5 אלף דולר ובונוס של 325 אלף דולר. תשלומים נוספים בסך 36.8 אלף דולר עבור הטבות סוציאליות, הובילו את חבילת השכר שלו להסתכם ב-624.4 אלף דולר. לשם השוואה, ב-2003 קיבל בודנר שכר ובונוס של 404 אלף דולר.



בנוסף לכך, ובמסגרת תוכנית התגמול של החברה, קיבל בודנר 55.9 אלף מניות חסומות בשווי נוכחי של 1.7 מיליון דולר. מניות אלה מותנות במספר התרחשויות במהלך השנים הקרובות, כולל יעדים הקשורים במחיר המניה, נתח השוק של החברה, מכירות, רווחים, תזרים מזומנים ופרמטרים נוספים. 50% מהאופציות הללו יבשלו בסוף 2005, 25% נוספים בסוף 2006 - והיתרה בסוף 2007.



מעבר למניות החסומות, קיבל בודנר 117.2 אלף כתבי אופציה לתקופה של עשר שנים - 80 אלף מתוכם במחיר מימוש של 17 דולר ו-37.2 אלף במחיר מימוש של 23 דולר - כך שיש בידיו כיום רווח תיאורטי של 1.4 מיליון דולר. ככלל, בודנר, שמשמש בתפקידיו בעשור האחרון מאז הקמת החברה, מחזיק כיום ב-243.3 אלף מניות ואופציות (חלקן טרם הפכו לבנות מימוש) בשווי כולל של 7.5 מיליון דולר, כאשר מתוכן יוכל לממש 111.2 אלף אופציות ברווח 1.8 מיליון דולר. בשנת 2003 בחר בודנר לממש 63.4 אלף מניות ברווח של 1.3 מיליון דולר.



ורינט מפתחת מערכות הקלטה לווידאו וקול ומנתחת מידע עבור השוק הארגוני (חטיבת EBI). בנוסף, לחברה פעילות בתחום הבטחוני (DSS), אותה היא חיזקה לאחרונה עם רכישת החטיבה הבטחונית של אי.סי.טל תמורת 35 מיליון דולר. בתחום זה מתמקדת החברה במערכות מעקב והקלטה של וידאו דיגיטלי ויירוט מידע.



בעלי המניות הגדולים בחברה הם קומברס טכנולוג'י עם 61.8% בשווי נוכחי של 571 מיליון דולר וקובי אלכסנדר, יו"ר קבוצת קומברס וורינט, עם 1.6% מהחברה בשווי של 14.6 מיליון דולר. יש לציין כי כל האופציות של אלכסנדר בחברה (359.6 אלף) הינן בנות מימוש מיידי.



יגאל ניסים, סמנכ"ל הכספים של ורינט, הוא המנהל השני והאחרון שאת משכורתו מפרטת החברה. בשנת 2003 זכה ניסים לשכר של 341.2 אלף דולר כולל בונוס. בנוסף, קיבל 16.8 אלף מניות חסומות בשווי נוכחי של 517 אלף דולר - מניות שכמו אצל בודנר מקנות זכות לדיווידנדים ויבשלו באותם התנאים. בנוסף, הוא קיבל ב-2003 40 אלף אופציות במחיר מימוש של 17 דולר - כלומר, רווח תיאורטי של 550.8 אלף דולר. בשנה שעברה מימש ניסים 22.5 אלף כתבי אופציה ברווח של 435.9 אלף דולר. בהערת אגב יש לציין כי לבודנר וניסים אין הסכם העסקה חתום עם החברה, אך הם חתומים על הסכם סודיות ואי תחרות.



ורינט תקיים ב-27 ביולי את אסיפת בעלי המניות השנתית שלה בניו יורק. החברה תבקש לאמץ תוכנית תגמול ותמרוץ במניות לשנת 2004 כך שתגדיל את עתודות חלוקת המניות שלה לכ-3 מיליון עד 2006, כלומר חלוקה של עד מיליון מניות לשנה. כאשר ורינט סיימה את השנה הפיסקלית שלה, בינואר 2004, היו לה 314.8 אלף מניות זמינות לחלוקה ובמאי הסכום ירד ל-78 אלף מניות.



ורינט תפרסם ביום רביעי תוצאותיה הכספיות לרבעון, יחד עם כל קבוצת קומברס. בדו"ח שפירסם בית ההשקעות Fulcrum בסוף השבוע, צופים האנליסטים אלן ווינפלד וקריסטין מין כי ורינט תדווח על הכנסות של 55.3 מיליון דולר - טוב מתחזית הקונצנזוס להכנסות של 54.8 מיליון דולר. הם מעריכים כי הרווח הנקי פרופורמה יהיה 18 סנט למניה שהם כ-5.5 מיליון דולר.



לדבריהם, עסקי האבטחה של החברה, שמהווים שני שליש מהכנסותיה, חזקים וצפויים להמשיך לצמוח ולמרות תחזית ההנהלה לצמיחה חד ספרתית בתחום המודיעין העסקי הארגוני, הם מאמינים כי הצמיחה עשויה להיות דו ספרתית. מכפיל הרווח של החברה הוא 22 על תחזיותיהם ל-2005 ולטענתם, זהו מכפיל שמשקף שווי אטרקטיווי לחברה. מחיר היעד שהם מציבים למניה הוא 36 דולר - גבוה ב-17% ממחירה הנוכחי.