הוכרז סכסוך עבודה בטפחות: דורשים חתימה על הסכם קיבוצי שיבטיח זכויותיהם במקרה של מיזוג

ההסתדרות נעתרה היום לבקשת ועד עובדי בנק טפחות והכריזה על סכסוך עבודה בבנק. הסכסוך כולל את כ-700 עובדי הבנק, ואם לא תחול התקדמות במו"מ בין הנהלת הבנק לוועד, יהיו רשאים עובדי הבנק לפתוח בצעדים ארגוניים ב-17 ביוני.



העילה המרכזית לסכסוך הינה דרישתם של העובדים לחתום על הסכם קיבוצי מיוחד שיבטיח זכויותיהם במקרה של מיזוג הבנק, וזאת לאור הכוונה למזגו עם בנק המזרחי. עוד דורשים העובדים כי להגיע להסכמה עם הנהלת הבנק בנושא קידום עובדים ב-2004, והעסקת עובדים חיצונים בבנק.



בנוסף טוענים העובדים נגד חלוקה בלתי שיוויונית של הבונוס בגין 2003. לאחרונה קיבלו עובדי הבנק בונוס ממוצע בגובה של 1.25 משכורת חודשית, אך הם טוענים כי חלוקתו לא נעשתה באופן שיוויוני וכי עובדים לא מעטים קיבלו בונוס נמוך יחסית, בנוסף דורשים העובדים להגדיל הבונוס ל-1.75 משכורת חודשית בממוצע.



לדברי ציון שמע, מזכיר חטיבת הבנקים בהסתדרות, מתנהל מו"מ בין הנהלת הבנק לועד העובדים, אך אופן התקדמותו של המו"מ אינו מספק ולכן הוכרז סכסוך העבודה. עוד ציין שמע כי עם ההכרזה על סכסוך העבודה היום פנה להנהלת הבנק וביקש ממנה לנסות ולמצות המו"מ עד תום תקופת הצינון.



זהו סכסוך העבודה השני המוכרז בבנק בתוך כ-6 חודשים. סכסוך העבודה הקודם, במסגרתו צימצמו העובדים את שעות פתיחת הסניפים, הוכרז בגין מחלוקת בין ההנהלה לעובדים על תוספת השכר לשנים 2002 ו-2003.