עובד קבלן אשר הושבת מעבודתו בעל כורחו אצל מקבל שירות - עקב תקלות או סיבות אחרות שאינן תלויות בו - זכאי לתשלום שכר מלא בעבור כל תקופת השבתתו. כך קובע בחוות דעת הצוות המשפטי של מרכז המידע כל עובד מקבוצת חשבים.
לדברי משפטני חשבים, אסור למעבידו הישיר של העובד לנכות ממנו כל ניכוי בגין השבתה זו ואף לא לפגוע במספר ימי החופשה העומדים לזכותו. חוות דעת זו נסמכת על מספר פסקי דין. אחד מפסקי הדין תיאר מקרה בו מעביד הפחית משכרו של עובד קבלן 6.5 ימי חופשה ממכסת ימי החופשה, וזאת בעקבות השבתת העבודה אצל אותו מעביד למשך 41 יום שנעשתה על ידי העובדים הקבועים של המעביד. בפסק הדין נקבע כי העובדה שהעובד התייצב יום-יום באתר העבודה, והעובדה כי המעביד לא הודיע לעובד מראש על הוצאתו לחופשה כמתחייב מן ההלכות המשפטיות שנקבעו לעניין הוצאת עובד לחופשה שנתית - מחייבות אותו בתשלום שכר מלא בעבור כל תקופה זו.
חוות דעת: עובד קבלן שהושבת מעבודתו אצל מקבל השירות זכאי למלוא שכרו
עינב בן יהודה
8.6.2004 / 14:38