יו"ר טפחות לשעבר בורוכוף מצטרף למאבק העובדים

מאת עינב בן-יהודה ושלומי שפר

יחיאל בורוכוף, מי ששימש חבר דירקטוריון בנק המזרחי ויו"ר בנק טפחות עד לפני כשנתיים כנציג משפחת עופר, מצטרף למאבק ועד העובדים של בנק טפחות נגד המיזוג עם בנק המזרחי. על הצטרפותו של בורוכוף הודיע שאול שאולי, יו"ר ועד עובדי טפחות בכנס עובדים. בורוכוף יוביל את המו"מ מטעם ועד העובדים מול הנהלת המזרחי לצדה של עו"ד לינדה עפרוני, המשמשת יועצת חיצונית לוועד.

בורוכוף נחשב למקורב למשפחת עופר. ואולם, לאחר שמונה לתפקיד יו"ר טפחות וסיכל כל ניסיון לשיתוף פעולה בין טפחות למזרחי - הודח על ידם. מקורבים למשפחת עופר הביעו זעם רב על הצטרפותו של בורוכוף למאבק העובדים, ותהו אם כיו"ר הבנק הביע אי פעם דאגה לעובדים. בענף הבנקאות העריכו, כי במהלך זה מנהל בורוכוף למעשה פעולת תגמול נגד משפחת עופר. עוד העריכו בענף כי עובדי הבנק טועים בהסתמכם עליו, מכיוון שלדעתם, אין ביכולתו להשיג עבורם הטבות כלשהן.

בתשובה לשאלה באשר להצטרפותו למאבק העובדים אמר בורוכוף: "כמי ששימש חבר דירקטוריון בבנק המזרחי ובבנק טפחות במשך שנים לא מעטות, וכיו"ר בנק טפחות במשך יותר משנתיים, אני חושב שהכוונה למזג את בנק טפחות ובנק המזרחי שגויה מבחינה עסקית".

בהתייחסו למעסיקיו לשעבר אמר בורוכוף: "אני מכבד מאוד את קבוצת האחים עופר וקבוצת ורטהיים. החלטתי להצטרף למאבק העובדים שרבים מהם הם חברי ולתרום את תרומתי לאחר שראיתי את הנסיונות לשבור את מאבקם".

בכנס אמר שאולי כי "מי שלא יישמע להוראות הוועד למעשה מכשיל את המאבק של כולנו, ולא יזכה להגנה המקצועית של הוועד. אלה יצטרכו לנהל ענייניהם ישירות מול יונס, שמוניטין של פיטורים אכזריים ומיותרים הולך לפניו". שאולי הזכיר בדבריו כי סכסוך העבודה עדיין בתוקף וציין כי "אם יהיה צורך לא נהסס לשבות שוב".

עובדי טפחות חזרו לעבודה סדירה ביום שני, לאחר יותר משבוע בו השביתו את סניפי הבנק. הנהלת הבנק המזרחי ונציגי העובדים החליטו על כניסה למו"מ באשר לנושאים המצויים במחלוקת, כאשר העיקרי שבהם הוא עתידם של עובדי טפחות בעקבות אישור מיזוג הבנק עם המזרחי. לפי הערכות, צפויים לפרוש מהבנק כ-200 עובדים מתוך 650 המועסקים על ידו, מרביתם בהסכמי פרישה מרצון.

עילות נוספות, לטענת העובדים, בגינן הוכרז סכסוך העבודה - העסקת עובדי חברות כוח אדם קבלני באופן הפוגע בעובדי הבנק הקבועים; סירוב ההנהלה לדון בקידום עובדים בדרגות, וכן חלוקה בלתי שוויונית ושרירותית של הבונוס ל-2003.