לפני כשנה, במסגרת הרפורמה במערכת הפנסיה שיזם האוצר, התחולל בקרנות הפנסיה הוותיקות שבניהול ההסתדרות מהפך. במשרדי הקרנות התייצבו בתחילת יוני מפקחים מיוחדים מטעם האוצר כצעד מכין למינוי מנהלים מורשים לאותן קרנות בראשית אוגוסט. המהלך לווה ברעש תקשורתי גדול ובמאבק של ההסתדרות כנגד "ההנחתה" של מנהלים חדשים לקרנות שבשליטתה.
אחת התוצאות החיוביות של מהלך זה היתה הגברת המודעות של העמיתים בקרנות הפנסיה לזכויותיהם, בעיקר בשל פריחתן של סוכנויות ומשרדי ייעוץ פנסיונים שונים שקמו כדי לייעץ למבוטחים בקשר לזכויותיהם. במסגרת התעוררות זו נחשפות מדי פעם עוולות שונות הקשורות בזכויות המבוטחים בקרנות הפנסיה.
כך למשל, אוכלוסייה של אלפי עובדי מדינה לשעבר מגלה בימים אלו כי נשללו ממנה זכויות הפנסיה של השירות הציבורי. המדובר באנשים שעבדו בשירות המדינה בשנות ה-70 ונמצאים בימים אלו לקראת פרישה. חוק הגימלאות בשירות הציבורי מ-1964 קובע כי כל עובד בשירות המדינה זכאי לפנסיה תקציבית בתנאי שהשלים 10 שנות עבודה בשירות המדינה. אלו מביניהם אשר עבדו בשירות המדינה פחות מ-10 שנים ואח"כ עבדו במקומות אחרים מגלים לתדהמתם עם הגיעם לגיל הפרישה כי הם לא זכאים לקבל קצבת פנסיה בגין אותם שנים בהם עבדו בשירות המדינה.
עובדים אלו לא היו מודעים בזמנו לחובת הסכם רציפות זכויות, אשר מחייב אותם לדאוג לכך שמעסיקיהם יחתמו על ההסכם בעודם עובדים, כך שכל מקומות עבודתם יחושבו לצורך קבלת הפנסיה. לפיכך מאבדים אותם אנשים את זכויותיהם מאותן שנים רק משום שאיש לא טרח מעולם ליידע אותם על חובת אותו אישור לרציפות זכויות.
העובדים, שחלקם כאמור הגיע לגיל הפרישה, פונים בדרך כלל לקרן הפנסיה הוותיקה בה היו מבוטחים מטעם מקום העבודה אליו עברו לאחר הקדנציה בת מספר השנים בשירות המדינה אך בקרנות הפנסיה דורשים מהם להמציא אישורים מנציבות שירות המדינה על תקופת תעסוקתם. היות ומדובר באנשים מעל גיל 60, הם נאלצים לסבול טרטורים בדרכם לנציבות, שם הם נאלצים להמתין לנבירה בארכיונים הישנים כדי לקבל את האישורים, וכל זה בכפוף לקצב העבודה הלא מהיר במיוחד המאפיין את שירות המדינה.
מי מבין עובדים אלו שכבר פרש למעשה מעבודתו ואינו עמית פעיל עוד בקרן הפנסיה, אפסו סיכוייו להחזיר לעצמו את הזכויות שעבדו מתקופת שירותו כעובד מדינה.
ירון טב'צניק, המנהל סוכנות לייעוץ פנסיוני, ואשר טיפל לאחרונה בשורת מקרים כאלו, טוען כי על המדינה לקדם הצעת חוק שתחייב מעסיקים לתת לכל עובד שפורש מעבודתו את כל המסמכים חתומים ומאושרים לצורך קבלת הפנסיה. "לא ייתכן שפנסיונר לא מקבל את כספי הפנסיה שלו בשל הליכים בירוקרטיים. צריך לזכור שמדובר באנשים מבוגרים וחלקם כבר מוגבלים ביכולת התנועה והניידות שלהם", אמר טבצ'ניק.