גידול של 9.5% בהיעדרות עובדים מהעבודה במחצית הראשונה של השנה

במחצית הראשונה של השנה נרשם גידול של 9.5% בהיעדרות עובדים מהעבודה בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, כך עולה מנתוני חברת חשבים. מהנתונים עולה כי היקף ההעדרות הממוצע לעובד במחצית הראשונה של 2004 עמד על 9.54 ימי העדרות לעומת 8.72 ימי העדרות בתקופה המקבילה. במחצית הראשונה של 2002 עמד היקף ההעדרות על 8.61 ימים בממוצע לעובד, במחצית הראשונה של 2001 על 8.45 ימי העדרות ובמחצית הראשונה של 2000 על 10.46 ימים בממוצע לעובד.



מהנתונים עולה כי היקף ההיעדרות בקרב גברים במחצית הראשונה של 2004 היה הגבוה ביותר מזה 4 שנים, והיתה אף גבוהה ב-1.5% מהיקף ההעדרות במחצית הראשונה של 2000, טרם המיתון. ההיעדרות הכוללת של הגברים במחצית הראשונה של 2004 היתה 9.47 ימים בממוצע לעובד, לעומת 8.26 ימים במחצית הראשונה של 2003. במחצית הראשונה של 2002 עמד היקף ההיעדרות בקרב גברים על 9.33 ימים בממוצע לעובד.



במקביל, ההיעדרות בקרב נשים היתה נמוכה ב-32% מהיקף ההיעדרות במחצית הראשונה של 2000. היקף ההיעדרות בקרב נשים עמד במחצית הראשונה של 2004 על 8.4 ימים בממוצע לעובדת, לעומת 9.39 ימים בממוצע לעובדת במחצית הראשונה של 2003.



לדברי אייבי מאיר, מנכ"ל חשבים, הנתונים מראים כי בעוד שהגברים חזרו לדפוס של "עסקים כרגיל", בקרב נשים גדלה תחושת חוסר הביטחון.



מדד חשבים להיעדרות מן העבודה מבוסס על עיבודי 20 אלף תלושי שכר במגזר הפרטי.