עובדי מבטחים מנסים להכשיל מכירת הקרן: דורשים בונוס של 9 משכורות ו-20% מהמכירה

תדהמה בהנהלת קרן הפנסיה מבטחים החדשה. ועד עובדי קרן מבטחים החדשה הגישו אתמול רשימת בקשות מפליגה להנהלת הקרן, כתנאי לכך שיאפשרו את הליך מכירתה; עובדי הקרן דורשים כי יו"ר הקרן שמואל סלבין, והמנכ"ל אלי בן חמו, יתנו להם ערבות בנקאית - שתבטיח להם בונוס חד פעמי בגובה תשע משכורות, וכן כי יתחייבו בכתב שרוכש הקרן לא יפטר עובדים במשך 5 שנים, אלא בהסכמת הוועד.



בנוסף הודיע הוועד כי הוא דורש התחייבות בכתב מהנהלת קרן הפנסיה מבטחים הוותיקה - החברה אם של מבטחים החדשה, לפיה 20% מהתמורה שתתקבל ממכירת מבטחים החדשה תועבר לקרן מיוחדת שתוקם ותחולק בין העובדים. אם לא יתקבלו דרישותיהם - העובדים מתכוונים שלא להעביר פרטים ההכרחיים לפתיחת חדרי המידע, למתמודדים על רכישת הקרן.



המתמודדים על רכישת הקרנות צריכים להחליט עד סוף החודש אילו קרנות הם מעוניינים לרכוש. האוצר מגביל את כלל ביטוח ומגדל מלהתמודד על מבטחים; לפיכך, המתמודדות העיקריות על הקרן הן חברות הביטוח הבינוניות והקטנות - מנורה, איילון וביטוח ישיר.



בהנהלת מבטחים נאמר אתמול כי אין כוונה להיענות לדרישותיהם של העובדים. "לפני שמונה חודשים נחתם עימם הסכם שכר ואין סיבה לפתוח אותו מחדש", אמרו. "ההנהלה מקיימת עם העובדים מגע רצוף מזה שבועות, והיא מבטיחה לשמור על זכויותיהם ולא לפגוע בהם במהלך ההעברה של הקרן לגוף פרטי. העבודה בקרן נמשכת וההנהלה מתכוונת להמשיך בהליכי ההפרטה שטובים לה ולחברה". במבטחים מועסקים כיום שמונים עובדים, כולל חברי ההנהלה.