משבר במשא ומתן בין הנהלת המזרחי לבין הוועד על רקע המיזוג עם טפחות

פגישת המו"מ בין הנהלת בנק המזרחי לבין ועד העובדים בבנק בעניין המיזוג המתוכנן עם בנק המשכנתאות טפחות, שהוא חברה בת של בנק המזרחי, הסתיימה היום באווירה של משבר.



יו"ר ועד עובדי בנק המזרחי, שרה לזרוביץ', אמרה כי בעקבות המבוי הסתום במגעים, תכונס בימים הקרובים מועצת עובדי הבנק כדי להכריז על סכסוך עבודה שיחול על 2,400 הפקידים ומורשי החתימה. לדברי לזרוביץ', במו"מ עם מנכ"ל בנק המזרחי, אלי יונס, הציע ההנהלה שמענק המיזוג החד פעמי בגובה חצי משכורת ישולם רק לעובדים הקבועים, המהווים 85% מכלל העובדים, בעוד שהוועד דרש שהמענק ישולם לכל העובדים, לרבות העובדים הזמניים. לזרוביץ' הוסיפה שמחלוקות התגלעו בנוגע לגובה הפיצויים שישולמו לעשרות עובדים שתוצע להם פרישה מרצון, ובנוגע לדרישת ההנהלה.



ועד העובדים לא יתנגד לכך שעובדי טפחות שישולבו בעבודה בבנק המזרחי ימשיכו להנות מתנאי שכר מועדפים לעומת אלה הקיימים בבנק המזרחי, דרישה שהוועד דחה. בחוזר לעובדי בנק המזרחי שהפיץ היום הוועד, נאמר בין היתר: "ההנהלה הודיעה לנו על הפסקת המו"מ וביטלה ישיבה שעמדה להתקיים היום. אנו רואים זאת בחומרה וקוראים לההנהלה לחזור לשולחן המו"מ. רק הסכם קיבוצי חתום בין ההנהלה לוועד יאפשר את המיזוג ואת השינוי המבני המתוכנן. ההנהלה מנסה לתקוע טריז בין העובדים לנציגותם. ננקוט בכל האמצעים העומדים לרשותנו".



דובר בנק המזרחי אמר בתגובה כי "ההנהלה והוועד גיבשו טיוטת הסכם אחרונה, הכוללת הטבות מפליגות לעובדי המזרחי, בנוסף לתועלת הכללית שתצמח כתוצאה מן המיזוג עם בנק טפחות. הוועד בחר להציג ברגע האחרון רשימה חדשה של דרישות, ובכך מנע את השלמת ההסכם, בניגוד לאינטרסים של עובדי הבנק ומנהליו".