וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

אמנון דיק: אני נאבק מול ועד העובדים על זכותי לנהל את בזק; המבנה הארגוני של בזק אינו מתאים לעידן התחרות

הדר חורש

4.8.2004 / 9:21

נכשל ניסיון נוסף להגיע להסכם על פיטורי 200 עובדים; העובדים טוענים כי דיק נכשל בתפקידו ואינו מכין את החברה כראוי לתחרות



בבזק נכשל אתמול ניסיון נוסף להגיע להסכם על פיטורי 200 עובדים. במהלך פגישה שהתקיימה בין ההנהלה, בראשות המנכ"ל אמנון דיק, והוועד, בראשות שלמה כפיר, הפגינו כמה עשרות עובדים של בזק מול בניין ההנהלה בתל אביב וקראו למנכ"ל דיק להתפטר. העובדים טוענים כי דיק נכשל בתפקידו ואינו מכין את החברה כראוי לתחרות.



"זהו מאבק על זכותה של ההנהלה לנהל את בזק", אמר דיק בסיום הפגישה עם הוועד. דיק אמר עוד כי המבנה הארגוני של בזק, הכולל פיצול לחטיבות מרחביות ופיצול מוקדים, אינו מתאים לעידן התחרות ויש לשנות אותו. "דרישת העובדים לפיטורי היא למעשה דרישה שוועד העובדים של החברה ימשיך לנהל אותה במקום ההנהלה. קודמי בתפקיד העדיפו שלא להתמודד עם הבעיה, אבל אני מתכוון לקבל לידי את ניהול החברה", אמר דיק.



דיק אמר כי הוא מכבד את זכותו של ארגון העובדים להגן על זכויות העובדים, אך עליו להשאיר את ניהול החברה בידי המנכ"ל. הוא דחה את טענת העובדים בדבר הרעת השירות של בזק בשנה האחרונה ואמר כי ההנהלה פועלת לשיפור כל תחומי השירות של החברה.



ועד החברה מתנגד לפיטורים בטענה שהם חלק משינוי ארגוני; על פי הסכמי העבודה בבזק חייבת ההנהלה לקבל את הסכמת הוועד לכל שינוי ארגוני. לפי עמדת הנהלת החברה, פיטורי העובדים תואמו וסוכמו עם הוועד במשא ומתן האחרון שהתקיים בין ההנהלה לבין ועד העובדים ולכן אין מקום לסכסוך.


טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully