הנגיד עקף את הוועד: נפגש עם עובדי מחלקת המחקר והציע תוספת שכר של 2.5% לכמחצית מהעובדים

בצעד חריג נפגש אתמול נגיד בנק ישראל, דוד קליין, עם 25 מעובדי מחלקת המחקר בבנק ודן עמם על קידומם בשכר. בכך עקף קליין את ועד עובדי בנק ישראל, בראשות רפי לנקרי, עמו הוא נמצא בנתק מזה חודשים ארוכים.



קליין אמר לעובדים כי לנוכח המבוי הסתום במו"מ שהתקיים בינו לבין הוועד בנוגע לקידום העובדים בשכר, הוא החליט לנהל את המגעים ישירות עם העובדים. קליין הציג הצעה לשינוי שיטת הקידום בשכר, לפיה תינתן תוספת שכר מוגבלת של 2.5% לכמחצית מעובדי הבנק. לעומת זאת, ועד העובדים, הנתמך על ידי ההסתדרות, דורש קידום בדרגה אחת, שמשמעותו העלאת שכר של 10% לכרבע מעובדי הבנק.



עובדים בחוזים אישיים שהשתתפו בפגישה עם קליין אמרו שהם חוששים מפיטורים, מכיוון שהנהלת הבנק והוועד לא הצליחו להגיע להסכמה בנוגע להסדרת מעמדם כעובדים קבועים. הוועד דורש כי העובדים שיועברו לקביעות יהיו זכאים עם הגיעם לגיל פרישה לפנסיה תקציבית הממומנת במלואה על ידי המעסיק; הנהלת הבנק, לעומת זאת, דורשת שהעובדים שיועברו לקביעות יבוטחו לפנסיה צוברת במסגרת אחת הקרנות, כפי שנקבע בחוק שירות המדינה - גמלאות.



בכוונת קליין להיפגש עם עובדי הבנק בכל המחלקות, צעד שהתפרש אתמול על ידי הוועד כ"עליית מדרגה בעימות בין הוועד להנהלה בכלל ולנגיד בפרט".



בהודעה חריפה שפירסם אתמול הוועד נאמר כי "התנהלותו של נגיד בנק ישראל בימים האחרונים מעידה כי לאחר סיום כהונתו הוא מתכוון כנראה להתמודד על תפקיד יו"ר ועד העובדים". עוד נאמר בהודעת הוועד: "קליין נמצא במצוקה קשה בשל הביקורת הנמתחת על התנהלותו מול העובדים. הוא גם מתקשה להתמודד עם התוצאות הקשות של החלטתו לנהל מאבק משפטי נגד משרד האוצר, מאבק שהסתיים בתבוסה ובפגיעה קשה בעצמאות בנק ישראל. לפגישות שמקיים הנגיד מגיעים עובדים הנתונים תחת לחץ של הנהלת הבנק".