בעקבות הביקוש הגבוה - מנהלים בדרג הביניים בבריטניה נהנים מהעלאות שכר

מנהלים בדרג הביניים ממגזרי הפיננסים, ראיית חשבון, בנייה ו-IT בבריטניה נהנים מהעלאות שכר של עד 15% הודות לתקציבי חברות מוגדלים ומשרות פנויות, על פי קבוצת ההשמה MRI, דיווח "אינדיפנדנט".



חברות הגבילו בשנה שעברה את העלאות השכר למנהלים מדרג הביניים ל-1%-2% בעוד השכר של רוב המנהלים הוקפא ב-2002 בעקבות השפל בעסקים. אך הודות למחסור באנשי מקצוע במגזרים משגשגים אלו, מנהלי גיוס אומרים כי מאז אפריל נאלצו חברות להציע העלאות שכר של עד 15% כדי למשוך ולשמור על עובדים.



מנהלים מדרג הביניים במגזרים אחרים חווים העלאות שכר נמוכות יותר של כ-4%, אמר סטיב מילס, סמנכ"ל תפעול ב-MRI. הוא הוסיף כי מחפשי עבודה הופכים ליותר בטוחים בעצמם במו"מ על חבילות שכר וכי הוא רואה חזרה למענקי חתימה אשר כמעט ונעלמו במהלך שנות ההאטה של 2001-2002.