עובדי בנק ישראל: ההנהלה קידמה עובדים שלא במכרז

שוב החרפה ביחסי העבודה בבנק ישראל: ועד העובדים בבנק בראשות רפי לנקרי הגיש אתמול תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים נגד הנהלה, בעניין "מינוי עובדים וקידומם בדרך פסולה". בתביעה - שהוגשה באמצעות משרד עוה"ד אלי זהר - נטען כי הנהלת הבנק "עקפה את חוקת העבודה וקידמה עובדים שלא בדרך של מכרז למשרות ניהול נחשקות". לטענת הוועד, ההנהלה עקפה את דרישות היסוד הקבועות בלוח העיסוקים, שבאופן טבעי היו מונעות מעובדים אלה להיבחר לתפקיד באמצעות מכרז".



לטענת הוועד, אחת הדוגמאות האחרונות לכך היא מינויה של מלכה חדד לתפקיד מנהלת היחידה לניהול כוח אדם - תפקיד הנחשב מרכזי בבנק - על אף שלא עמדה בדרישות הסף הקבועות בלוח העיסוקים ובתנאי המכרז. ועד העובדים מבקש מבית הדין להוציא צו הצהרתי, לפיו מינויים של בעלי תפקידים בבנק ישראל שמתבצעים מבלי שהמועמדים עמדו בדרישות היסוד, הם בניגוד לדין ודינם להתבטל. הוועד מבקש צו הצהרתי לפיו מינויה של חדד לתפקיד הבכיר ללא עמידה בדרישות הסף אינו כדין, ומנוגד להסכמי העבודה הקיימים במוסד.



הוועד מבקש מביה"ד לחייב את הנהלת הבנק למסור לידיו כל מסמך הנוגע למכרזים אחרים שפורסמו בבנק, אשר במסגרתם נבחרו עובדים שאינם עומדים בדרישות. עוד מבקש הוועד, לחייב את ההנהלה למסור לו את שמות כל עובדי הבנק שקודמו על ידי ההנהלה לעיסוק בכיר יותר, ואשר אינם עומדים בדרישות היסוד לעיסוק אליו קודמו.