זה היה רק עניין של זמן עד שארגוני המעסיקים יביעו התנגדות נחרצת להצעת ההסתדרות להעלאת שכר המינימום, התנגדות המלווה בתחזיות קודרות. במסיבת עיתונאים שנערכה במהלך השבוע שעבר הודיע יו"ר ההסתדרות, עמיר פרץ, כי בכוונת ההסתדרות להיאבק על העלאת שכר המינימום בתוך 3 שנים ל-4,500 שקל, והעלאת קצבת הזקנה ל-21% מהשכר הממוצע במשק לעומת 16% כיום.
בתגובה להצעה זו אומר היום נשיא התאחדות התעשיינים, עודד טירה, כי יישום ההצעה להעלאת שכר המינימום ימנע יצירתם של כ-130 אלף מקומות תעסוקה חדשים, מהם כ-20 אלף בתעשייה. עוד הוסיף טירה כי 15% מהמפעלים, קרוב ל-300, ייסגרו במהלך השנים הקרובות אם תיושם הצעה זו, ומפעלים רבים נוספים יעבירו קווי ייצור למדינות אחרות בהן עלות ההעסקה נמוכה יותר.
טירה הוסיף כי סך תוספת העלות למעסיקים במשק, סקטור ציבורי וסקטור עסקי, בגין העלאת שכר המינימום ל-4,500 שקל לחודש, נאמד בכ-22 מיליארד שקל, שהם כ-4.4% תוצר. לתעשייה בלבד מדובר בתוספת עלות של כ-3.2 מיליארד שקל.
טירה טוען כי העלאה כזו בשכר המינימום לכ-65% מהשכר הממוצע במשק, במקום 47.5% כיום, תפגע גם בצמיחה ותוריד את הרווחה. "העלאה כזו, בסופו של דבר, תפגע דווקא בשכבות החלשות אותן מתכוונת ההסתדרות לפצות. שכן, עובדים רבים מבין משתכרי שכר המינימום לא יזכו לתוספת בשכרם, מאחר שימצאו עצמם מובטלים", אומר טירה.
בהתאחדות התעשיינים מציינים כי משתכרי שכר המינימום בחברות התעשייה מקבלים בפועל שכר גבוה בכ-70% משכר המינימום על פי החוק, כ-5,670 שקל ברוטו בחודש, זאת מאחר שהשכר בחברות אלו כולל רכיבים שונים ומשמעותיים (שעות נוספות, דמי הבראה, פרמיות, מענק שנתי), שאינם ניתנים על פי החוק להכללה בשכר המינימום.
היום צפוי פרץ להיפגש עם ראשי ארגוני המעסיקים על מנת לדון בהצעתו להעלאת שכר המינימום.
התעשיינים מתנגדים להצעת ההסתדרות להעלאת שכר המינימום: יישום ההצעה ימנע יצירת כ-130 אלף מקומות תעסוקה
עינב בן יהודה
19.9.2004 / 10:40