ההתאוששות בענף ההיי טק באה לידי ביטוי גם בנתוני חברת ההשמה ג'וב אינפו. מנתוני החברה עולה כי ב-2004 חלה עלייה של 25% במספר המשרות המטופלות דרך החברה, בהשוואה ל-2003.
לדברי דליה דיאמנט קריאף, מנכ"ל קבוצת ג'וב אינפו, ב-2004 חל גידול של כ-12% במשרות המיועדות לתפקידים בכירים, גידול של כ-38% במשרות בתחום התקשורת ,גידול של כ-33% במשרות בתחום התוכנה וגידול של כ- 48% במשרות בתחום החומרה. דיאמנט קריאף מדגישה כי למרות נתונים אלו לא מדובר במגמת הגידול המואצת שבאה לידי ביטוי בשנות הפריחה של הענף.
עוד עולה מנתוני החברה כי ב-2004 חלה עלייה של כ-10% בשכר המהנדסים והמתכנתים וזאת אחרי תקופה ארוכה של הורדה, קיצוץ, שחיקה ועצירה בתחום זה. בג'וב אינפו מציינים כי ההתאוששות באה לידי ביטוי גם בהתקצרות תהליכי הגיוס וההשמה, ובהשקעת החברות בתהליכים לשימור עובדים, על מנת למנוע עזיבה.
בחברות תקשורת, מולטימדיה וסלולר בלטה השנה העלייה בביקוש למשרות Real Time ו- JAVA . בחברות פיתוח תוכנה וחברות אינטרנט בלטה עלייה בביקוש למשרות פיתוח C++, ומשרות פיתוח לטכנולוגית dot.net.
עוד עולה מנתוני החברה כי העלייה בביקוש לבכירים התאפיינה ב-2004 בעיקר למשרות בתחום הכספים. לדברי גלעד איילון, מנהל חטיבת הבכירים בחברה, נוצר ביקוש מוגבר למנהלים בכירים בתחום של Professional Services בעיקר עבור חברות תוכנה ותקשורת ולמהנדסי מערכת בכירים בתחומים של תקשורת, תוכנה וחומרה.
ג'וב אינפו: ב-2004 נרשמה עלייה של 25% בביקוש לעובדים
עינב בן יהודה
22.9.2004 / 10:47
בהשוואה ל-2003; גידול של 12% נרשם בביקוש לבכירים, חלה עלייה של כ-10% בשכר המהנדסים והמתכנתים