חשד: עשרות עובדים בבנק ישראל מונו אף שלא עמדו בתנאי הסף

הנהלת בנק ישראל בודקת חשד כי עשרות מעובדי הבנק אינם עומדים בתנאי הסף לתפקידים שאליהם מונו. האחראי על משאבי האנוש והמינהל בבנק, גרשון שטדלר, שלח באחרונה מכתבים לעשרות עובדים, שבהם כתב כי על ההנהלה לדווח לבית הדין לעבודה בירושלים על כשירותם למלא את תפקידיהם.



לפי המכתב, הבדיקה מחדש של התאמת העובדים לתפקידיהם נעשית בעקבות פניית ועד העובדים לביה"ד. הוועד ביקש לקבל צו הצהרתי שלפיו מינויים של בעלי תפקידים בבנק שאינם עומדים בדרישות הבסיסיות הקבועות בלוח העיסוקים הם בניגוד לדין ויש לבטלם. הוועד - באמצעות משרד עו"ד אלי זוהר - ביקש גם לחייב את ההנהלה למסור לו את שמותיהם של עובדים אלה.



בנוסף ביקש הוועד צו הצהרתי שלפיו מינויה של מלכה חדד לתפקיד מנהלת היחידה לניהול כוח אדם בבנק - לאחר שהתברר כי לא עמדה בדרישות הסף מבחינת השכלתה - אינו כדין. לטענת הוועד, המינוי מנוגד להסכמי העבודה בבנק ולדרישות המכרז ולפיכך דינו להתבטל. המינוי, ציין הוועד, בעייתי במיוחד מכיוון שחדד חברה בוועדת המכרזים של הבנק, העוסקת במינוי עובדים.



יו"ר ועד עובדי בנק ישראל, רפי לנקרי, אמר בתגובה: "אם ההנהלה חושדת שעשרות עובדים מונו שלא כדין, עליה להעביר את פרשת המינויים לבדיקת מבקר המדינה או המשטרה. אם התופעה כה רחבה, על הנהלת הבנק להודיע על התפטרותה".



דובר בנק ישראל אמר: "כל המינויים שהוועד מטיל ספק בכשרותם אושרו בוועדת המכרזים, שבה שותף נציג מטעמו. הוועד לא ניצל את זכותו לערער על המינויים".