ועד עובדי טפחות לביה"ד לעבודה: עובדים בבנק אינם מקבלים תשלום עבור שעות נוספות

ועד עובדי בנק טפחות והסתדרות העובדים הכללית החדשה פנו לביה"ד האזורי לעבודה בבקשה לחייב הנהלת הבנק למסור לידיהם כל הנתונים לגבי שעות עבודתם ב-7 השנים האחרונות, לעומת התשלומים ששולמו להם בפועל. עוד דורשים העובדים, באמצעות עוה"ד ד"ר לינדה עפרוני ומיכל ליבן קובי, לקבל נתונים הנוגעים לתשלומי אש"ל להם זכאים עובדים העובדים שעות נוספות.



בבקשה נטען, כי עובדים להם הקצאת שעות נוספות מקבלים תשלום עבור השעות הנוספות שהם עובדים, אבל עבור שעות העבודה שמעבר למכסת ההקצאה המאושרת - לא משולם כל גמול שהוא. עובדים שאין להם הקצאת שעות בכלל - ונדרשים לבצע את עבודתם בשעות נוספות - אינם מקבלים כל גמול שהוא.



עוד נטען כי עובדים רבים היו מוותרים על העבודה בשעות הנוספות, אך לא עושים זאת מכיוון שהם חוששים כי עקב כך לא יקודמו, הבונוס שלהם ייפגע.



בבקשה נטען, כי הוועד פנה במספר בקשות להנהלת הבנק שלא נענו: לחדול ולדרוש מהעובדים לעבוד שעות נוספות שאינן משולמות, ולשלם לעובדים את המגיע להם על פי הדין - הן לגבי שעות העבודה והן לגבי תשלום האש"ל.



בעקבות אי היענות לדרישות אלו, כך נטען בפגישה, החל ועד העובדים להיערך לשם הגשת תביעה כספית בשם העובדים לתשלום המגיע להם - הן לגבי השעות הנוספות והן לגבי תשלומי האש"ל. במסגרת זו, התבקשה הנהלת הבנק להעביר לידי ועד העובדים נתונים מרכזים הנוגעים לשעות עבודתם של עובדי הבנק אל מול התשלום בפועל ששולם להם בגין שעות עבודה אלה. בבקשה נטען כי דרישה זו לא נענתה.



במקביל, כך נטען, נחסמה על ידי ההנהלה האפשרות לעובדי הבנק לגשת באמצעות המחשב אל דו"חות העבודה האישיים שלהם.