השינוי המבני במקורות מוקפא עקב מחלוקת על תנאי פרישה

מימוש ההסכם לשינוי מבני בחברת מקורות מוקפא זה שמונה חודשים בגלל מחלוקת בין העובדים לאוצר על תנאי הפרישה של 200 עובדים שגילם 53 ויותר, ואשר יפוטרו או יוצאו לפרישה מוקדמת. בהסכם שנחתם בין הממשלה, החברה והעובדים נקבע כי מימושו בפועל יהיה מותנה בהשגת הסכם על תנאי הפרישה והפיצויים של העובדים. במקורות כ-2,000 עובדים.



לאחר תשע שנות משא ומתן מתיש בין הממשלה, החברה והעובדים, נחתם לפני כשמונה חודשים ההסכם לשינוי מבני, ראשון מסוגו בחברות הממשלתיות. ההסכם מיועד להפוך את מקורות לחברת אחזקות שתפעל באמצעות חברות בנות, ובכללן חברה לייזום וביצוע פרויקטים שתפעל בתחרות עם המגזר הפרטי. מדובר בפרויקטים שעד כה לא הותר למקורות ליזום ולבצע, כמו מתקני התפלה של מי ים, ניהול משקי מים עירוניים והקמת מכוני טיהור ביוב.



השינוי המבני גם צפוי לייעל את מקורות ולהוזיל באחוזים רבים את עלויות אספקת המים של החברה, שהיא מונופול בתחום אספקת המים לציבור. מקורות מספקת 60% מהמים לחקלאות בישראל וכ-80% מהמים לשימוש ביתי.



בהסכם נקבע כי העובדים שיפרשו, רובם ככולם מיחידות החברה לביצוע עבודות מכניות, יקבלו מהחברה פנסיה תקציבית עד גיל 67 ולאחר מכן יקבלו פנסיה מקרן מקפת. כך שבפועל ימשיכו העובד והחברה להפריש הפרשות לפנסיה כאילו המשיך העובד לעבוד בחברה.



אלא שמקפת אינה מוכנה להתחייב לשלם לעובד פנסיה כאילו המשיך לעבוד בחברה עד גיל 67. זאת מפני שתקנה חדשה של אגף הביטוח ושוק ההון באוצר קובעת, כי קרנות הפנסיה יהיו זכאיות לשלם לעובדים אלה ("מבוטחים עצמאיים" על פי התקנות החדשות) לפי תקרת שכר של עד 9,000 שקל בחודש, ולא על פי השכר ששולם להם לפני יציאתם לפנסיה מוקדמת.



יו"ר ארגון עובדי מקורות, מאיר אלעזרה, אמר אתמול כי ארגון העובדים לא יסכים לאפליה בין העובדים שפרשו פרישה מוקדמת לבין עובדים שהגיעו לגיל פנסיה. "לא נסכים שעובד שיוצא לפרישה מוקדמת בגלל השינוי המבני ייפגע בגיל 67. לא היה ולא יהיה דבר כזה במקורות. לא תהיה שום אפליה בין עובד מבוטח עצמאי לעובד מבוטח שכיר", אמר אלעזרה.



בימים הקרובים ייפגשו ראשי החברה, העובדים וההסתדרות עם נציגי אגף הביטוח ושוק ההון כדי לנסות לפתור את המחלוקת. ההחלטות שאפשר שייקבעו בפגישה משמעותיות לכלל העובדים בחברות הממשלתיות. זאת מכיוון שהתקנה הקובעת שעובדים אשר יפרשו בהליך של פרישה מוקדמת יהפכו למבוטחים עצמאיים עם תקרת שכר לפנסיה, כוללת את כל העובדים בחברות הממשלתיות שבהן יתקיים שינוי מבני הכולל פרישה מוקדמת.



מנכ"ל מקורות, רונן וולפמן, מסר בתגובה כי מדובר בטענה מוצדקת של ארגון העובדים. לדבריו, הנושא נמצא בבדיקה מחודשת באוצר במטרה למצוא דרך לאפשר את פרישת העובדים כחלק מהשינוי המבני, בלא לפגוע בזכויות הפנסיה שלהם. לדברי וולפמן, אכן נדרש תיקון בתקנות הפנסיה ובפקודת מס הכנסה.



עוד הוא אמר שהכוונה היתה לסיים את הדיונים באוגוסט, אך חל עיכוב וכיום הועבר הנוסח המתוקן של התקנות למשרד המשפטים להערות. לאחר שאלה יתקבלו באוצר, הוסיף, יגובש נוסח שיאפשר פתרון לבעיה. להערכתו העניין ימצא בקרוב את פתרונו.