מבקרת הפנים בבנק טפחות בודקת חשד לחריגה מנהלים של בכיר בהנהלה

מבקרת הפנים של בנק טפחות, גלית ויזר, בודקת חשד לחריגה מהנהלים של בכיר בהנהלת הבנק, בשימוש במחשבים של מוקד טפחות ישיר. באחרונה נקלטו לעבודה בטפחות ישיר עובדים זמניים, בעיקר סטודנטים. לפי החשד, הבכיר ביקש לקלוט עובדים אלה בלא שהסדיר סיסמת כניסה אישית למחשב לכל אחד מהם. כתוצאה מכך, הועברה סיסמת הכניסה מעובד לעובד, דבר המנוגד להוראות בנק ישראל ולהוראות הבנק עצמו.



חקירת מבקרת הפנים החלה בעקבות תלונה שהעביר אליה יו"ר ועד העובדים בבנק טפחות שאול שאולי. בתלונתו, שהופנתה גם אל המפקח על הבנקים בבנק ישראל, יואב להמן, טען שאולי כי מתן הרשאה לקבוצת עובדים להשתמש באותה סיסמת כניסה חשפה את הבנק לסיכונים.



לטענת שאולי, המהלך החריג של הבכיר נעשה כנראה במסגרת מאמצי ההנהלה לקלוט עובדים חדשים, חרף התנגדות הוועד. לדבריו, קיימת הבנה בין הצדדים, לפיה לא ייקלטו עובדים חדשים בטפחות ישיר בלא הסכמת הוועד; אלא,שהבכיר בבנק ביקש לעקוף הבנה זאת באמצעות מתן ההרשאה לקבוצת עובדים גדולה להשתמש באותה סיסמת כניסה.



היום יבקש ועד העובדים בטפחות מבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, להוציא צו מניעה נגד הנהלת טפחות והחברה האם בנק המזרחי, שיאסור עליהן לבצע פיטורי עובדים, העברת עובדים לתפקידים אחרים או כל שינוי מבני לקראת המיזוג בין שני הבנקים המתוכנן ל-1 בינואר 2005.



בבקשה המוגשת באמצעות עוה"ד לינדה עפרוני, מיכל ליבן-קובי וחגית רימון, מבקש הוועד מבית הדין לאסור על חתימת הסכם בין ועד עובדי המזרחי להנהלת הבנק; זאת, כל עוד לא נחתם הסכם עם עובדי טפחות המבטיח את זכויותיהם לקראת המיזוג. בית הדין גם מתבקש להורות להנהלת טפחות שלא לקלוט עובדים זמניים וסטודנטים, במיוחד למוקד הטלפוני טפחות ישיר, עד להשגת הסכם בעניין המיזוג.



בתגובה לדברים אלה אמר דובר בנק המזרחי: "מעציב שגם ביום שבו נקבעה פגישת מו"מ בין ההנהלה לעובדים, הוועד עוסק בנסיונות מגוחכים של הכפשה. מוטב לוועד כי יעסוק במה שהוא אמור להבין - ייצוג זכויות העובדים - ולא יתיימר לעסוק בניהול ענייני הבנק".