עובדים שפוטרו: מפעל "מרבק סלקטד" שינה את שמו ל"מעדני מרבק" כדי להתחמק מתשלום חובות

תארו לעצמכם שעבדתם במפעל מסוים ויום אחד אתם מקבלים מכתב פיטורים. כמה ימים אחר כך אתם מגיעים אל אותו מפעל, כדי להסדיר כמה עניינים שנותרו פתוחים ולדרוש כספים שלטענתכם מגיעים לכם כחוק. הפקידות בלשכות של המנהלים הבכירים הן אותן פקידות חייכניות, מכונת הקפה היא אותה מכונה, וגם מכונות הייצור עומדות במקומן ומייצרות בדיוק את אותם מוצרים. אלא שאז, מישהו בא ואומר לכם: סליחה, החלפנו את השם ואנחנו כבר לא החברה שהעסיקה אתכם. במלים אחרות, אנחנו לא חייבים לכם דבר.



מצב דומה, לכאורה, עומד במרכזה של תביעה שהוגשה בימים האחרונים לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע. את התביעה הגישו חיים פלוס, משה סבג ואנדרי סביצקי מקרית מלאכי, באמצעות עו"ד טל ספיר, נגד מפעל "מעדני מרבק בע"מ" שבאזור התעשייה בבאר טוביה. בתביעה נטען כי המפעל חייב לשלושה כספים רבים, לאחר שהועסקו בו בגלגולו הקודם - כשנקרא "מרבק סלקטד בע"מ".



שלושת התובעים דורשים כי חברת "מרבק סלקטד בע"מ" - הן בשמה הקודם והן בשמה העדכני "מעדני מרבק בע"מ" - וכן בעלי השליטה בחברה, ישלמו להם סכום כולל של כ-260 אלף שקלים. מהות התביעה היא תשלום בגין שעות נוספות, פיצויי פיטורין, הפרשות לקופות גמל ועוד תשלומים שונים. ברשימת הנתבעים שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה מוזכרת גם "קבוצת נטו", שהיא בעלת השליטה על מפעל "מרבק", לייצור מוצרי בשר.



בכתב התביעה נטען, בין השאר, כי סבג, סביצקי ופלוס פוטרו באוקטובר אשתקד. במכתבי הפיטורין טענה "מרבק סלקטד", שהעסיקה אותם עד אז, כי הפסקת עבודתם נעשית בשל מצב כלכלי קשה ובשל הצורך לצמצם פעולות שונות של המפעל. "בטענות אלה אין דבר וחצי דבר, והן מהוות כסות למהלך מדהים של 'מרבק סלקטד בע"מ' ושותפים שונים, לניסיון התחמקות מתשלום מלוא הכספים המגיעים לעובדים", נטען בכתב התביעה.



פלוס טען אתמול כי הרקע לפיטורים היה התארגנות מצדם של עובדים במפעל, שלא מצאה חן בעיני ההנהלה. טענה זו זוכה לביטוי גם בכתב התביעה, שבו סופר על עובדים מאורגנים שפוטרו, כדי להחליפם בעובדים שאינם מאורגנים. בדצמבר אשתקד גם שלחו עורכי דין מטעם ההסתדרות מכתב בעניין זה לחברה ולבעלי השליטה שלה, בו נטען כי פיטורי שלושת העובדים נעשו על רקע התארגנותם.



בכתב התביעה נטען עוד, כי במטרה לחמוק לכאורה מתשלום כספים המגיעים לעובדים אלה, וכן לעובדים נוספים, "מרבק סלקטד" שינתה את שמה ל"מעדני מרבק", אך למעשה ממשיכה לנהל את פעולותיה כרגיל. "עולה תמונה קשה של קנונייה בהיקף בלתי נתפש, שבה חברה בישראל כביכול סוגרת את שעריה ומודיעה על הפסקת עבודתה, בעוד שבפועל היא ממשיכה את פעילותה - אמנם תחת שם אחר בלבד - אך באותו מקום, באותן מכונות וכלים ועם אותם עובדים. אין בכך אלא ניסיון מקומם מצד הנתבעות 'מרבק סלקטד בע"מ' ו'מעדני מרבק בע"מ', להתחמק מחיובים כלפי התובעים, הן על פי הדין והן על פי ההסכם הקיבוצי", נטען בכתב התביעה.



התובעים מבקשים מבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע להסיר את "מסך ההתאגדות" של החברה ולחייב את "מעדני מרבק בע"מ" או את מנהליה ובעלי השליטה שלה, להעביר אליהם את הכספים שלא שולמו להם עד כה.



עו"ד ספיר אמר ל"הארץ": "זה מקרה שאינו מאוד שכיח אך עם זאת, אין זו תופעה נדירה שמקומות עבודה שחייבים כסף לעובדים משנים את שמם אצל רשם החברות. זה תהליך שאורך שעות אחדות. בסופו של דבר ניתן לאתר את הבעלים של אותן חברות ואפשר לדרוש מהם את הכסף שמגיע לעובדים".



עו"ד מנחם חכמון מבאר שבע, המתמחה בדיני עבודה, סבור לעומתו כי מדובר במקרה נוסף מתוך שורה ארוכה של מקרים דומים, שהתרבו בשנים האחרונות. "דברים כאלה קורים בכל שני וחמישי. לפעמים זה מצליח לחברות ולפעמים לא. הגורמים הפרטיים מקימים תאגידים בעיקר כדי שיהיה סוג של חיץ בין רכושם הפרטי לבין רכוש החברה. בהרבה מקרים כאלה בתי המשפט מרימים את מסך ההתאגדות לבעלי המניות באותן חברות ובכך הכסף מחולק לנושים. מדובר בתופעה שהיתה קיימת תמיד והיא העצימה בשנים האחרונות בשל המצב הכלכלי", אמר חכמון.



יו"ר ההסתדרות במרחב אשדוד, חיים שייב, אמר אתמול בהתייחסו למקרה ב"מרבק" כי עד לפני כשנה התנהלו במקום הסכמי עבודה קיבוציים שהיו "נדיבים", כהגדרתו, עם העובדים. אלא שבאותה עת, "קבוצת נטו" סגרה את המפעל ופתחה אותו מחדש, ומאז לא מתקיימים במקום הסכמי עבודה קיבוציים עם העובדים. שייב אומר כי ייתכן שעובדים במפעל מגלגולו הקודם ממשיכים לעבוד בו, אך הוא אינו יודע באלו תנאים: "הרומן שלנו עם המפעל הסתיים", אמר.



מנכ"ל "מעדני מרבק בע"מ", בנצי כהן, אמר כי הוא אינו רשאי להגיב בנושא והפנה לקבוצת "נטו", שהיא בעלת השליטה על המפעל. דוברת הקבוצה, אתי ברקין ממשרד "בר תקשורת", מסרה בתגובה: "טרם ראינו את כתב התביעה ולפיכך איננו יכולים להגיב על הדברים".