מרקורי רוצה לגייס כ-80 עובדי פיתוח בשנה הקרובה; "לעובד בתחום יש כיום אופציה לבחור בין שתיים-שלוש משרות"

המומנטום החיובי בעסקיה של מרקורי בא לידי ביטוי גם בתוכניות הגיוס של עובדים לחברה. משה אגרט, נשיא אירופה, אפריקה והמזרח התיכון במרקורי, אמר היום כי ברבעון השלישי גויסו 25 עובדי פיתוח בארץ וכי בכוונת החברה להמשיך לגייס 20 עובדים בכל רבעון במשך השנה הקרובה. מרקורי מעסיקה כיום 2,600 עובדים בעולם, מהם 600 בארץ.



אגרט אומר כי שוק המשרות בתחום ההיי-טק התעורר מאוד בחודשים האחרונים. "זה התחיל מכך שכמות גיוסי ההון על ידי החברות גדלה מאוד ויש כעת יותר כסף ונכונות להשקיע". אגרט מציין כי כיום יש תחרות על עובדים טובים, הן מצד חברות סטארט אפ והן מצד חברות גדולות ומבוססות. "לעובד פיתוח יש כיום אופציה לבחור בין שתיים-שלוש משרות ולא קל לגייס עובדים טובים. זה אמנם לא מתקרב למה שהיה לפני שש שנים, אבל אם מסתכלים שנתיים לאחור, אז חל שיפור גדול ואני מעריך שהמגמה הזו תימשך". לדברי אגרט, העלייה בביקוש לעובדי פיתוח מלווה גם ברמות השכר, המטפסות מעלה.