51 מפעלי תעשייה עתרו היום לבג"ץ נגד משרדי התמ"ת, הפנים וביטחון הפנים - להורות על ביטול החלטה הקובעת שכר מינימום שלא יפחת מ-5,000 שקל לעובדים זרים בתעשייה.
העותרים, באמצעות עוה"ד זהבה גור ודני רונן, מבקשים מבג"ץ למנוע בצו ביניים את מעצר העובדים, שהפכו שוהים בלתי חוקיים בעקבות ההחלטה.
במסגרת המדיניות שמטרתה צמצום מספר העובדים הזרים בישראל, ננקטו צעדים שונים שמטרתם ייקור העסקתם של עובדים זרים חוקיים. בעתירה נטען כי ההחלטה קובעת כי החל מספטמבר 2004 מחוייבים מפעלי התעשייה לשלם לעובדים זרים המועסקים על ידם, שכר מינימלי שלא יפחת מ-5,000 שקל לחודש, וזאת על מנת לקבל היתר להעסקתו החוקית של אותו עובד או הארכת היתר קיים. מחודש ינואר 2005 קובעת ההחלטה כי ישולם לעובד הזר שכר שאינו נופל מ-1.5 השכר הממוצע במשק, כ-10,500 שקל, והחל מינואר 2006 ישולם לעובד הזר שכר חודשי שאינו נופל מ-14 אלף שקל בחודש. שכר זה, כך נטען בעתירה, אינו כולל שעות נוספות, עבודה במשמרות ותנאים סוציאליים אחרים.
בעתירה טוענים המפעלים - ביניהם גיבור סברינה, פולגת ג'ינס, דלתא תעשיות גליל וטכנופלסט - כי החלטה זו גורמת להם לנזקים בלתי הפיכים, פוגעת בתעשייה ומפלה אותם מול מגזרים עתירי עובדים זרים, כגון בניין וחקלאות, שם לא נדרשו המעסיקים לעמוד בתנאים זהים על מנת לקבל היתרי עבודה.
עוד נטען בעתירה, כי החלטה זו פוגעת פגיעה קשה בחוקי היסוד ומתערבת בקביעת שכר מינימום מוגדל לעובדים זרים, שלא באמצעות חקיקה ראשית או משנית. העותרים טוענים כי החלטה מפלה ופוגעת בקניינם ובחופש העיסוק, התחרות והחוזים של המעסיקים.
כמו כן נטען בעתירה כי משרד התמ"ת לא הפעיל את התוכנית להכשרת עובדים ישראלים שהיתה מאפשרת החלפה הדרגתית של העובדים הזרים בבעלי מקצוע ישראלים שהוכשרו לכך, תוכנית שהוצעה על ידי התאחדות התעשיינים.
בהתאחדות התעשיינים מציינים כי כיום מועסקים בתעשייה כ-2,000 עובדים זרים, המהווים 0.5% מכלל כח האדם בתעשייה.
51 מפעלים עתרו לבג"ץ נגד החלטת הממשלה הקובעת שכר מינימום של 5,000 שקל לעובדים זרים בתעשייה
עינב בן יהודה
27.10.2004 / 11:48