בית המשפט חייב הביטוח הלאומי בתשלום דמי הודעה מוקדמת לעובדים של חברה בהליכי פירוק

בית המשפט המחוזי בתל אביב חייב את הביטוח הלאומי בתשלום דמי הודעה מוקדמת לעובדים שחברתם מצויה בהליכי פירוק. השופטת ורדה אלשיך דחתה בהחלטה זו את עמדת המוסד לביטוח לאומי, אשר במשך שנים רבות סירב לשלם גמלה בגין הודעה מוקדמת ופדיונה. את התביעה הגישו 35 עובדים מחברת קומגייטס (הנמצאת בהליכי פירוק) כנגד כונס הנכסים הרשמי והמוסד לביטוח לאומי. העובדים יוצגו על ידי עו"ד עו"ד אפרת דויטש ממשרד עורכי הדין יוסיפוף, כהן ושות'.



במאי 2003 הוצאו כל עובדי החברה לחופשה ללא תשלום, לאחר שהחברה נקלעה לקשיים, וזאת לאחר שלא קיבלו שכר עבור חודש אפריל. העובדים התייצבו בביטוח הלאומי כדי לקבל דמי אבטלה בגין תקופת החופשה, ומספר ימים אחר כך הגישו בקשת פירוק, ובה טענו, בין היתר, כי החברה חדלת פרעון וחדלה למעשה מלפעול. ביוני ניתן צו פירוק זמני לחברה, ומונתה לה מפרקת זמנית שהוציאה מכתבי פיטורים לעובדי החברה.



העובדים טענו בבקשה כי מאחר שביום מסוים הוצאו באופן חד צדדי על ידי הנהלת החברה לחופשה ללא תשלום, ללא הסכמתם, חופשה אשר סיימה למעשה את יחסי עובד ומעביד עם החברה, הרי שהם זכאים לדמי הודעה מוקדמת על מנת לאפשר להם להתארגן ולחפש עבודה, וזאת בהתאם לפסיקת בתי הדין לעבודה.



השופטת ורדה אלשיך קבעה כי המועד הנכון לסיום יחסי העובדה בין הצדדים הינו מועד מתן צו הפירוק הזמני, ובהתאם לכך יש לחשב את את שכר העבודה ואת פיצויי הפיטורין המגיעים לעובדים. עוד קובעת השופטת כי בעת שהוצאו העובדים לחופשה ללא תשלום, הם ידעו כי סביר להניח שהעסקתם בחברה קרבה לסיומה. לטענתה יש לראות בכך התראה ברורה על הפיטורים הקרבים. "עמדת הביטוח הלאומי, המסרב לכלול רכיב זה בגמלה, נראית על פניה תמוהה ונוגדת את פסיקתם העדכנית של בתי הדין לעבודה", הוסיפה אלשיך.