וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

בית הדין לעבודה נענה לבקשת עובדות לשעבר בשירותי בריאות כללית והורה לחשוף תנאי הפרישה שניתנו לעובדים גברים

עינב בן יהודה

9.11.2004 / 11:53

ההוראה ניתנה במסגרת דיון בתביעת העובדות לשעבר הטוענות כי הופלו על רקע היותן נשים; בית הדין דחה דרישת שירותי בריאות כללית לחייב התובעות בעלות גילוי המסמכים - כ-20 אלף שקל



בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נענה לבקשת עובדות לשעבר בשירותי בריאות כללית, והורה לחשוף נתונים על תנאי הפרישה שניתנו לעובדים גברים, שפרשו משירותי בריאות כללית במסגרת הסדרי פרישה מוקדמת בשנים 1993-1999.



התובעות, שיוצגו על ידי עוה"ד אריאל שמר, אשר סלע וגליה קלינמן ממשרד אריאל שמר ושות', ונעמת שהצטרפה לתביעה, פנו לביה"ד האזורי בתל אביב ב-1999 בטענה כי הופלו על רקע היותן נשים, ודרשו השוואת תנאי הפנסיה שלהן לשל הגברים. לטענתן, קופת החולים שילמה לגברים שפרשו בגיל זהה, פנסיה תקציבית גבוהה עד גיל 65, ואילו לנשים שולמו הסכומים הללו עד גיל 60 בלבד. תביעתן נדחתה בבית הדין האזורי והארצי, שקיבלו את טענת שירותי בריאות כללית כי התובעות חתמו מרצונן על תנאי הפרישה.



בעקבות דחיית תביעתן בבית הדין האזורי לעבודה ובבית הדין הארצי, פנו התובעות לבג"ץ. באוקטובר 2002 קבע בג"ץ כי הצעה של תנאי פרישה שונים לגבר ולאשה בהסכם לפרישה מוקדמת, היא בגדר אפליה פסולה, והחזיר התביעה לביה"ד האזורי.



ביה"ד האזורי בתל אביב דחה השבוע את דרישת שירותי בריאות כללית לחייב התובעות בעלות גילוי המסמכים - עלות מוערכת של כ-20 אלף שקל. ביה"ד קבע כי שאלות עלות גילוי המסמכים תידון בעת מתן פסק הדין.



על שירותי בריאות כללית לספק הנתונים הנדרשים בתוך 30 יום.

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully