הערב נחתם הסכם מסגרת בין ההסתדרות לבין מרכז השלטון המקומי ולבין משרד הפנים, שעל בסיסו יחתמו תוכניות הבראה בכ-150 רשויות מקומיות. הסכם זה נחתם לאחר חודשים ארוכים של דיונים בין הצדדים, וההסכם קובע כי בכל אחת מן הרשויות בהן נדרשת תוכנית הבראה, תיחתם תוכנית בשיתוף שלושת הגורמים המעורבים בתהליך.
במרכז לשלטון מקומי ברכו על שיתוף הפעולה, והעריכו כי ניתן יהיה לחתום על תוכניות הבראה בכל הרשויות בהן נדרשת תוכנית זו בתוך חודשים ספורים. להערכתם, הסכמי ההבראה שיחתמו יובילו לפיטוריהם של למעלה מ-7,000 עובדים ולחיסכון של כמיליארד שקל בשנה. עוד ציינו במרכז השלטון המקומי כי הסכם מסגרת זה יאפשר פיתרון בעיית הלנת השכר בכ-30 רשויות מקומיות.
בהסכם המסגרת הוחלט כי אם יהיה צורך בקיצוץ כוח אדם, הוא יעשה בכל הדרגים; כמו כן הוחלט כי לא יבוצעו הפחתות שכר; עובדים שיפוטרו לא יוחלפו על ידי עובדים אחרים; גיוס עובדים חדשים יעשה דרך ועדת מעקב ארצית; והפחתות שכר שבוצעו ב-2004, יוחזרו לעובדים.
ראש המחלקה המשפטית בהסתדרות, עו"ד דורית טנא, ציינה כי ההסכם מבטיח שאף אחד מהצעדים לא יתבצע באופן חד צדדי, וכי כל הצעדים יתבצעו תוך מסירת מידע מלא. כמו כן, היא ציינה כי קיימת הבטחה שלא יועלו דרישות חדשות בנושא הבראת הרשויות עד 2006.
נחתם הסכם הבראה ברשויות המקומיות; מרכז השלטון המקומי מעריך כי יפוטרו למעלה מ-7,000 עובדים
עינב בן יהודה
11.11.2004 / 21:45