וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

צ'ק פוינט תעסיק כ-30 עובדי פיתוח במינסק; סמנכ"ל הכספים: "אין כאן הכרזה על העברת מו"פ מישראל לחו"ל"

שירלי יום-טוב

14.11.2004 / 16:16

צ'ק פוינט תייסד חברה בת במינסק ותגייס שם כ-10 עובדי פיתוח בנוסף ל-20 הקיימים, הנותנים שירותי מיקור חוץ לזון לאבס שנרכשה; אייל דשא: "מתכננים להמשיך לגדול גם בישראל"



הוצאת פעילות המחקר והפיתוח של חברות מישראל לחו"ל הפכה בחודשים האחרונים לנושא חם. באחרונה שמענו את צבי סלונימסקי, מנכ"ל אלווריון , מדבר על הקיצוץ החד בתקציבי המדען הראשי, הדוחף חברות לשקול העברת חלק מפעילות הפיתוח לחו"ל. שמענו גם את דורון ענבר, מנכ"ל אי.סי.איי , שסיפר ביום חמישי האחרון על התוכניות להרחיב את מערך הפיתוח של החברה בארצות זולות כמו הודו וסין, על חשבון גיוס מהנדסי פיתוח בישראל. האם גם חברת צ'ק פוינט הישראלית פוזלת כעת לעבר מדינות במזרח אירופה המתאפיינות בעלויות כוח אדם זולות?



ה"פייננשל טיימס" הבריטי, דיווח לקראת סוף השבוע האחרון כי ענקית אבטחת הרשתות הישראלית
תייסד מרכז פיתוח בעיר מינסק, בירת רוסיה הלבנה (ביילרוס). במרכז יועסקו כ-20-30 מהנדסי תוכנה מקומיים, אשר יצטרפו למרכזי המו"פ של החברה בישראל (הגדול שבהם) ובסן פרנסיסקו שבארה"ב.



"מדובר בפעילות פיתוח קיימת ואין כאן הכרזה על העברת מו"פ מישראל לחו"ל", אומר היום אייל דשא, סמנכ"ל הכספים של צ'ק פוינט. דשא אומר כי כיום מועסקים במינסק כ-20 עובדים המספקים שירותי מיקור חוץ (אאוטסורסינג) לחברת זון לאבס אותה רכשה צ'ק פוינט לפני כשנה. בכוונתה של צ'ק פוינט להפוך כעת את העובדים האלה לעובדי צ'ק פוינט ולייסד לצורך העניין חברת בת.



לדשא חשוב להבהיר כי בשלב הנוכחי בכוונת צ'ק פוינט להתמקד אך ורק בהמשך הפיתוח של מוצריה של זון לאבס, במינסק. "העבודה כבר נעשית שם", הוא אומר, ולהערכתו צ'ק פוינט תוכל לחסוך בעלויות על ידי העברת העובדים להעסקה ישירה תחת החברה ולא באמצעות מיקור חוץ.



עם זאת, את הפעילות הקיימת במינסק מתכוונת צ'ק פוינט לחזק על ידי גיוס של כ-10 מהנדסי פיתוח נוספים. דשא גם אינו שולל על הסף שימוש עתידי במרכז הפיתוח שיוקם במינסק גם עבור המוצרים שמפתחת צ'ק פוינט. "ניתן לגייס שם עובדים באיכות גבוהה ואנו לא מתעלמים מכך שעלות ההעסקה שם נמוכה באופן משמעותי מזו שבישראל ובארה"ב", הוא אומר.




לדברי דשא, צ'ק פוינט מתייחסת כיום לכל מערך השיקולים, הכולל עלויות כספיות לצד איכות העובדים. "העלות היחסית של העסקת עובד בישראל רק עולה מכיוון שהשקל אינו נחלש מול הדולר אלא דווקא מתחזק", הוא אומר. "עם זאת, זו לא המוטיבציה המרכזית שלנו, ואין לנו אג'נדה של להוציא מו"פ מישראל לחו"ל. אנחנו מתכננים להמשיך לגדול גם כאן אבל מחפשים גם אלטרנטיוות במקומות בהם ניתן למצוא אנשים טובים. בארץ, אמנם התחרות על אנשים טובים היא גדולה מאוד אבל מצד שני, אין שני לרמת אנשי הפיתוח פה. צריך לעשות את הדברים בצורה שבה הם יתאזנו".



צ'ק פוינט מעסיקה כיום כ-1,400 עובדים, 550 מתוכם בישראל, 700 בארה"ב, והיתר בשאר חלקי העולם. באחרונה אמר גיל שוויד כי לחברה יש כיום כ- 20-30 משרות פתוחות למהנדסי פיתוח בישראל וכי "כיום שוק המשרות בתחום ההיי-טק טוב וכבר לא קל לגייס עובדים טובים".



שווי השוק של צ'ק פוינט בבורסת הנאסד"ק מסתכם בכ-5.8 מיליארד דולר. החברה דיווחה לפני כחודש על הכנסות של 129.3 מיליון דולר ורווח נקי של 66.8 מיליון דולר ברבעון השלישי.


טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully