יממה לאחר חשיפת תוכנית האופציות בברגר הולדינגס שכחלק ממנה יקבלו ויקטור שימריך ועידו נויברגר אופציות בשווי של 12 מיליון שקל, מתברר שגם החברה הבת, דש השקעות, יודעת לתגמל את מנהליה. ולא רק את המנהלים הפעילים, אלא גם את אלה שכבר אינם בתפקיד.
אמש, לאחר שעות המסחר, הודיעה דש כי דן ללוז - שהיה מנכ"ל דש ופוטר מתפקידו - יקבל אופציות של דש בשווי של 1.2 מיליון שקל. דש גם תעניק למנכ"ל, קובי לוינסון, אופציות למניות בשווי של 3.7 מיליון שקל.
דירקטוריון דש, שהחליט על הענקת האופציות, כתב בהודעה ששיגר לבורסה כי מתן האופציות הוא חלק מהסכמי ההעסקה שנחתמו עם לוינסון וללוז בסוף 2003, כאשר באו לעבוד בחברה. על פי הסכם ההעסקה שנחתם עם ללוז, דש חייבת להעסיקו לפחות 12 חודשים, ולכן למרות שפוטר כבר באוגוסט 2004 ממשיך ללוז לשאת בתואר המנכ"ל ולקבל שכר עד סוף השנה. גם האופציות שיקבל ללוז המהוות 0.8% ממניות דש נגזרות מתקופת העסקה של שנה. לוינסון יקבל אופציות למניות שמהוות 2.4% ממניות דש.
בסה"כ יקבלו ללוז ולוינסון 251 אלף אופציות למניות דש במחיר מימוש אפס. מניית דש נסחרת כיום ב-19.6 שקל, כך ששווי ההטבה מסתכם ב-5 מיליון שקל לשניהם. בדו"ח שפירסמה דש לפני ימים אחדית הופרש סכום של 4.1 מיליון שקל לטובת מענק הפרישה של ללוז.
דש השקעות יודעת לתגמל: דן ללוז יקבל עוד 1.2 מיליון שקל באופציות
רותם שטרקמן
30.11.2004 / 10:15