עובדי בזק חוזרים לעבודה סדירה; הנהלת החברה תקפיא לעת עתה את פיטוריהם של כ-200 עובדים זמניים

עובדי בזק חוזרים לעבודה סדירה, זאת בעקבות הסכם שהשיגו עם הנהלת החברה בדיון שנערך היום בבית הדין לעבודה בתל אביב.



בשבועיים האחרונים נקטו עובדי בזק בשיבושים שגרמו להאטת הפעילות במוקדי השירות. לפני מספר ימים הודיעו העובדים כי יפסיקו להנפיק חשבונות ללקוחות החברה ולנתק קווי טלפון של חייבים. ההנהלה בתגובה החלה בתהליך פיטוריהם של 200 עובדים זמניים ואף פנתה לבית הדין בבקשה שיורה לעובדים לשוב לעבודה סדירה.
את הנהלת בזק ייצגו עורכי הדין נחום פינברג וירון קרמר.



במסגרת ההסכם שנחתם היום, בחסות בית הדין בראשותה של השופטת חגית שגיא, הוחלט כי הנהלת בזק תקפיא לעת עתה את הליך פיטוריהם של כ-200 עובדים זמניים לתקופת המשא ומתן. כמו כן תאייש הנהלת החברה את המשרות עליהן התחייבה בפני העובדים.



עוד נקבע כי ימונה מגשר חיצוני לדיון בכל סעיפי סכסוך העבודה. מוועד העובדים נמסר כי המגשר שנבחר הוא יצחק קרול, לשעבר מנכ"ל בזק.



שלמה כפיר יו"ר ועד העובדים, אמר בעקבות ההסכם כי בית הדין הסכים עם דעתם של העובדים כי יש לשבת למשא ומתן ענייני במקום נקיטת צעדים חד-צדדיים המחריפים את המצב. "בזק של היום צריכה לדאוג קודם כל ללקוחותיה ולא לעסוק במלחמות מיותרות", אמר כפיר.



מנכ"ל החברה, אמנון דיק, בירך אף הוא על ההסכם ואמר כי חשוב שסכסוך העבודה לא יתנהל על גבו של הציבור שסבל מסכסוך זה בשבוע האחרון. כמו כן הביע דיק את התנצלות בזק בפני לקוחותיה על אי הנעימות שנגרמה להם.