השכר הריאלי בעולם צפוי לעלות ב-1.9% בממוצע ב-2005. בישראל השכר יעלה ב-0.1% בלבד. כך עולה מהסקר השנתי של מרסר - חברה בינלאומית המייעצת בתחום משאבי אנוש והמיוצגת בישראל על ידי CRG.
הסקר מתבסס על העלאות השכר הצפויות בחברות שונות בכ-70 מדינות, בנטרול תחזית האינפלציה בכל אחת מהמדינות לפי קרן המטבע הבינלאומית וארגון ה-OECD. בישראל עתיד השכר הנומינלי לעלות ב-2.8%, אך שיעור האינפלציה הצפוי הוא 2.7%.
מהסקר עולה כי ב-62% מהמדינות צפוי השכר לעלות, ריאלית, ב-3%-1%. לדברי מארק סוליבן, שותף בכיר במרסר, עליות השכר ב-2005 יהיו דומות מאוד לאלו שנרשמו ב-2004.
מהסקר עולה כי השכר בארה"ב יעלה, ריאלית, ב-0.4% בלבד, ובקנדה - ב-0.2%. בבולגריה צפוי השכר לעלות ב-5.6%, ביוון - ב-2.4%, באיטליה - ב-2.1%, בספרד - ב-1.7%, בבריטניה - ב-1.6% ובגרמניה - ב-0.8%.על פי הסקר, במרכז ובדרום אמריקה צפויות העלאות שכר משמעותיות, אך שיעורי האינפלציה יהיו גבוהים. בברזיל צפויה עלייה ריאלית של 1.8%.
מהסקר עולה כי השכר הריאלי בהודו יעלה ב-7.2%, באינדונזיה - ב-4.3%, בסינגפור - ב-2% ובהונג קונג - ב-2.2%. ביפאן צפוי השכר לעלות ב-2.3%, ומכיוון שהאינפלציה תהיה שלילית, 0.1%-, השכר יעלה ב-2.4%. באוסטרליה יעלה השכר ב-1.7% ובניו זילנד - ב-0.2%.
סקר: השכר הריאלי בעולם יעלה ב-1.9% ב-2005; בישראל - יגדל ב-0.1% בלבד
עינב בן יהודה
7.12.2004 / 7:31