לאחר חודשיים בהם נרשמה האטה בביקוש לעובדי היי-טק, בחודש נובמבר חלה עלייה של 3.9%, בהשוואה לאוקטובר כך עולה מסקר הדרושים של חברת MIT מקבוצת מנפאואר. סקר הדרושים מתבסס על מודעות דרושים (מלים ושטח) המתפרסמות בלוחות עיתונים גדולים. בהשוואה לנובמבר 2003 נרשמה עלייה של 101%.
עידית פדן, מנכ"ל MIT, מציינת כי העלייה שנרשמה בנובמבר בהשוואה לאוקטובר אינה עלייה מובהקת, וזאת לאור הירידה שנרשמה באוקטובר-ספטמבר. "עלייה קטנה זו אינה משנה את מגמת ההאטה יחסית למחצית השנה הראשונה", אומרת פדן.
מהנתונים עולה כי בהשוואה לאוקטובר חלה בנובמבר עלייה של 6.7% בביקוש לתוכניתנים מנהלי רשתות ואנשי תמיכה, גידול של 13.3% נרשם בביקוש מהנדסי תוכנה ובביקוש לעובדים באמצעות חברות השמה נרשמה עלייה של 14.2%. ירידה של 33.3% נרשמה בביקוש למנהלים וירידה של 16.4% נרשמה בביקוש לראשי צוותים ומנהלי פרויקטים.
בהשוואה לנובמבר 2003 נרשמה עלייה בביקוש לעובדים בכל התחומים - הביקוש למנהלים היה גבוה ב-50%, בביקוש למהנדסי תוכנה נרשמה עלייה של 146% ובביקוש למהנדסי חומרה עלייה של 88%.
לאחר חודשיים של האטה בביקוש לעובדי היי-טק - בנובמבר נרשמה עלייה של 3.9%
עינב בן יהודה
7.12.2004 / 11:14