אביגדור קפלן היכה את איזי כהן: קיבל הטבה של 3.2 מיליון שקל לעומת 1.5 מיליון שקל שקיבל מנכ"ל מגדל

איזי כהן, מנכ"ל מגדל , יכול בהחלט להרגיש מקופח. שבוע לאחר שפירסמה ענקית הביטוח את תוכנית האופציות שלה, יוצאת המתחרה הגדולה, כלל ביטוח , בתוכנית אופציות משלה.



הנהנה העיקרי הוא כמובן המנכ"ל, אביגדור קפלן, שאמור לקבל 150 אלף אופציות אותן יוכל להמיר ל-0.29% מהון המניות של החברה. הערך הכלכלי הגלום בהטבה עומד על לא פחות מ-3.2 מיליון שקל, והוא כמובן יכול להשתנות בהתאם לביצועי מניית כלל ביטוח בבורסה.



רק לשם השוואה, כהן אמור, על פי התוכנית של מגדל, לקבל 740 אלף אופציות בשווי של 1.4 מיליון שקל "בלבד". קפלן יוכל להמיר את האופציות למניות בשלוש מנות - בעוד שנתיים, שלוש וארבע שנים. המנה הראשונה של האופציות נושאת מחיר מימוש של 81.58 שקל (לעומת מחיר של 84 שקל למניית כלל בבורסה) בעוד מחיר המימוש של המנה השנייה והשלישית ייקבעו על בסיס נוסחה שתשקלל את מחירן הממוצע של מניות כלל ביטוח בבורסה.



קפלן מחזיק כיום ב-24 אלף מניות של כלל ביטוח בשווי בורסאי של 2.4 מיליון שקל, וב-55 אלף אופציות לא סחירות שהוקצו לו בעבר. ההטבה הנוכחית מצטרפת לעלות שכרו של קפלן, שעמד אשתקד על 4.2 מיליון שקל, סכום המורכב מ-3.1 מיליון שקל שכר בתוספת הפרשות סוצאליות וכ-1.1 מיליון שקל שווי אופציות שמומשו.



עלות שכרו של כהן עמדה אשתקד על 3.95 מיליון שקל וגם הוא מחזיק ב-738 אלף אופציות שהוקצו לו בעבר על ידי החברה וטרם מומשו על ידו. במקביל אמורה כלל ביטוח להקצות 1.65 מיליון אופציות נוספות ל-49 נושאי משרה ועובדים בכירים בחברות הבנות בקבוצה, בעוד התוכנית של מגדל הופנתה ל-34 עובדים בלבד.