20% מעובדי בנק ישראל יקבלו תוספת שכר של עד אלפי שקלים

עובדים בבנק ישראל יקבלו תוספת שכר המגיעה עד לגובה של אלפי שקלים, בעקבות החלטת נגיד בנק ישראל, דוד קליין, לקדם בדרגה 20% מעובדי הבנק. קליין החליט על קידום העובדים בלא שהגיע להסכם עם ועד העובדים על כך. הוועד דרש כי 31% מעובדי הבנק יקודמו.



הקידום בדרגה אינו אחיד. עובדים בדרגות העליונות שיקודמו, יקבלו תוספת שכר של 15%. לפיכך עובד בתפקיד בכיר בבנק, ששכרו 35 אלף שקל, יקבל תוספת של 5,250 שקל. עובדים זוטרים, ששכרם 7,000 שקל, יסתפקו בתוספת של 7%, שהם 490 שקלים. התוספת הממוצעת לעובד שיקודם תהיה 10%.



הנהלת בנק ישראל והוועד קיימו דיונים רבים בעניין, אך לא הגיעו ביניהם להסכמה. גם הליך הגישור של יוסי קו'ציק, לשעבר מנכ"ל משרד ראש הממשלה, נכשל.



בחוזר לעובדי בנק ישראל שהפיץ אתמול קליין נכתב, כי "מאחר שהשכר בבנק ישראל הוא בין הגבוהים בשירות הציבורי, עלינו לגלות אחריות, איפוק ורגישות למצב המשק. לפיכך יש ליצור הסדר שישמור בממוצע על השכר הריאלי בבנק, אך לא יעלה אותו בעת הזו". לדעת קליין, קבלת עמדתו של הוועד פירושה עלייה ריאלית משמעותית בשכר עובדי בנק ישראל לאורך זמן.



בתגובה אמר אמש יו"ר ועד עובדי בנק ישראל, רפי לנקרי: "קליין ממשיך לנהוג באופן כוחני ולקבוע עובדות בבנק ללא הסכמה עם הוועד. העובדים חשים שבעקבות החלטתו, יחסי העבודה בבנק ישראל עומדים להחמיר. אנו נדרוש כי קבוצת המקורבים לנגיד שזכתה עתה לקידום בדרגה לא תיחשב בעת שנדון על מספר העובדים הסופי שייהנו מהקידום".